住友重機械工業株式会社

【大崎/在宅可】グローバル共通のMicrosoft系ITインフラ・システム企画立案、運用改善業務

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～リモートワークメイン／フレックス／プライム上場の老舗総合機械メーカー～

■業務内容
これまでの経歴を元に以下のいずれかの技術領域について、リーダーポジションで企画立案、展開の主導をお願いします。
・Microsoft 365(主にExchange OnlineとTeams)
・Entra ID
・Active Directory
・Azure
・ID管理システム　※自社開発アプリ
また、運用改善、社内部門からの非定型の問い合わせ（SSO構成、M365とのシステム連携の構成など）への対応もお願いします。

■当業務の面白み・魅力
・上記いずれの技術領域とも業界で多く扱われるものであり、それらの最新のスキルを得ながら自社の改善に活かす経験を積むことができます。
・外部委託や管理業務だけでなく、自身で技術調査や作業も行うため、実践的な技術スキルを習得できます。
・海外の担当とやり取りするグローバルな業務経験を積むことができます。

■キャリアステップ
入社直後：いくつかの技術領域で、企画の立案、プロジェクトの主導、運用改善に向けた各種案件の遂行を担当していただきます。入社後のパフォーマンスに応じて、早期にリーダーポジションでの業務遂行を担当していただきます。
5年後以降：チームリーダーとして、自チームの担当領域全般における案件の進捗・課題管理、メンバーへの指導を担当していただきます。

■職場の雰囲気など
・当チームでは、現状、リモートワークを中心に業務を行っています。そのうえで、チーム内で話せる機会を設けるために、毎日朝にWeb会議で集まって話をするなど、柔軟にコミュニケーションをとりながら過ごせる環境を作っています。メンバー構成は中途採用者が多く、20代、30代のメンバーを中心に従事しています。
・出張頻度・出張先
当チームでは出張は多いほうではありませんが、年に数回程度お願いすることはあります。繁忙のタイミングについては、自身の案件であれば、スケジュールをある程度調整できます。
・リモートメイン：週にリモート3日以上
※自宅で業務に支障のないインターネット環境があることが前提です。

変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【経験】
・システム導入の案件でリーダー以上の経験
・システムやサービスの選定・設計・構築・テスト・展開の実務経験
・他者との調整や円滑なコミュニケーション
【知識・専門性】
・自チームで取り扱ういずれかの技術領域の専門知識
・一般的なサーバ、ネットワーク、セキュリティの基礎知識
【使用ツール、資格】以下のいずれかの使用経験がある方
Microsoft 365(主にExchange OnlineとTeams)、Entra ID、Active Directory

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります。

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＜勤務地補足＞
リモートメイン：週にリモート3日以上
※自宅で業務に支障のないインターネット環境があることが前提です

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
継続雇用制度無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■財形住宅貯蓄
■福祉年金貯蓄
■育児介護支援
■カフェテリアプラン 他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分）
※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）