住友重機械工業株式会社

【大崎/在宅可】グループ全体のネットワークに関する企画、設計、構築◇プライム上場／フレックス◇

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■業務内容
１. 次世代ネットワーク構築プロジェクトへの参画（設計、展開計画、実装、実施管理、国内外拠点への水平展開）：英語シーンあり
・SASEを使った広域ネットワークの導入・展開
・セキュリティゲートウェイの導入・展開をコアにした、拠点内ネットワーク（LAN）の刷新
・クラウドプロキシのグローバル展開
２. インターネット活用の為のICTインフラの構築・管理（FireWall、DNS、メールシステム、クラウドProxy　など）
３. 国内外ネットワーク課題への対応（IoT対応、インフラ機能強化、大規模な老朽化対応）：英語シーンあり
４. グループ各社の事業所移転、新設等への対応（設計、構築、運用部隊管理）
５. ３や４の取り纏めや部門長、プロジェクトリーダーの補佐：英語シーンあり

■当業務の面白み・魅力
・20～30年に一度のグループ全体のネットワーク基盤の刷新に、具体的な形で関与することができます
・新規導入・展開プロジェクトで新しい技術を経験する機会があります
・グループ全体（約2万人）が使うような大きなICTインフラの仕事に関わることができます
・クラウド化や5Gなど進歩が目まぐるしいICT技術を用いて、日本中/世界中の当社グループユーザーに貢献できます
・グローバルにあるグループ会社に対しての様々なICTサービスの展開を経験できます

■キャリアステップ
入社直後：
・当初３ケ月間（素養により前後）は、プロジェクトの概要や既存のネットワークの理解など、実際の課題を進めていく上での基礎を習得していただきます
・次世代NWの課題の一部を担い、ベンダーやキャリアを駆使して課題を進捗していただきます
5年後以降：
・次世代NWの技術的中核としての役割
・PJやチームなど一定規模の集団のマネージャーとして組織を取り纏めていく役割
・チームメンバー、LW請負メンバーへの技術指導や育成を行う役割

■職場の雰囲気など
・大きなPJが動いている最中であり、社内外のPJ参画者と既存NW担当者が協力して組織全体のネットワーク改善に向けて努力を続けています
・基本テレワークの為、就業時間の融通が効きます（週にリモート3日以上※出社は週1回～2回程度）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【経験】下記いずれかに該当する経験を有する方
・ネットワーク構築・運用業務経験（4年以上）がある方
・Cisco、Fortinetなどのネットワーク機器を取り扱った（自ら手を動かして触った）経験があり、設定（Config）を読み取って解釈をすることができる方
・ベンダーやキャリアを使って、必要とされるネットワーク環境を設計・構築・提供した経験を持つ方
【知識・専門性】
・ネットワーク、インターネット、情報セキュリティ関連の知識（基本情報技術者試験レベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
リモートメイン：週にリモート3日以上
※出社は週1回～2回程度

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
継続雇用制度無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■財形住宅貯蓄
■福祉年金貯蓄
■育児介護支援
■カフェテリアプラン 他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分）
※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）