掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

メディカルケア株式会社

【長野県諏訪市】個人営業※未経験歓迎/個人目標なし/充実の教育体制/残業月10~20H程度/土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野県諏訪市】個人営業※未経験歓迎/個人目標なし/充実の教育体制/残業月10~20H程度/土日祝休

幅広い事業展開で業績好調/既存・紹介メインの営業/やりがい◎/中途社員活躍中/住宅手当・調整手当あり/転勤無

■応募者へのメッセージ
教育体制が充実している環境で、福祉用具の営業スタッフに挑戦してみませんか。「顧客折衝経験をお持ちの方」「お話を聞くのが好きな方」「介護施設での勤務経験をお持ちの方」など、未経験の方からのご応募もお待ちしております!

■業務概要:
介護ショップ「サクラケア」にてベット・車いす等の福祉用具のレンタル、販売に関する営業業務をお任せします。

■業務詳細
・福祉施設・個人宅などへの訪問・打ち合わせ
・高齢者の方に生活の困りごとや理想の生活環境について聞き取り
・福祉用具の選定
・事務書類作成
・福祉用具の納品、製品説明、アドバイス
・福祉用具の点検、アフターフォロー
≪エリア≫
諏訪市周辺
≪主な流れ≫
出社→社内にて訪問準備→10‐15件程度訪問→社内にて書類整理(17時)→退社※日報はタブレット管理のため、直行直帰も可能です。

■仕事魅力
◎個人の営業目標はありません。チームで協力しながら、店舗としての目標達成に向け尽力いただきます。
◎お客様は、既存のお客様か、ケアマネージャーさんからご紹介いただく新規のお客様になるため、成約率が高い点も魅力です。
◎提案した用具により、高齢者の生活の質が向上するのを実感にできることは、やりがいにつながります。(例:車いす利用者が高性能の杖で歩けるようになる)

■組織構成
諏訪店では30代~40代の9名(男性5名、女性4名)が活躍中です。和気あいあいとした雰囲気があり、中途でご入社された方も馴染んでいただける環境です。

■教育体制
入社後半年間はOJTにて、仕事に関する知識を習得していきます。その他、社内研修や資格取得支援も充実しており、スキルアップが可能です。将来的には、店長、事業部長を目指したり、法人営業部への移動など、ご希望に応じて豊富なキャリアを描けます。

■当社について
高齢者の住環境を、福祉用具やリフォームなどによって整え、サポートしています。その他にも、高齢者施設やカルチャースクールの運営などさまざまな事業を展開しています。売上もここ数年過去最高を更新、社員数大幅増加等、更なる事業拡大を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車(AT限定可)
■歓迎条件:
・何らかの営業職の経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・介護施設での勤務経験をお持ちの方

~こんな方におすすめ~
・商材及び仕事にやりがいを感じながら、営業業務を行いたい方
・介護施設での勤務経験をお持ちの方で、働き方を改善したい方



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
「サクラケア」諏訪店
住所:長野県諏訪市大字中洲三ツ俣5709-24
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し

給与

<予定年収>
364万円~482万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~275,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
215,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年3回 (前年度実績4.2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

・週休2日制(土日祝/祝日がある週の土曜は出勤)
・年末年始
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・福祉用具貸与
・福祉用具・介護用品・医療機器販売
・住宅リフォーム
・居宅介護支援、高齢者介護施設運営、通所介護、訪問介護
・生活支援サービス、カルチャースクール

所在地

〒387-0013
長野県千曲市大字小島3172

設立
2003年10月
従業員数
261名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011940358

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