掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

株式会社ホットライン

【Webマーケティング】動画広告クリエイター※リモート/残業月10h以内

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【Webマーケティング】動画広告クリエイター※リモート/残業月10h以内

★「おしゃれ」ではなく「結果」を出す動画を追求!★
制作する動画は、普段SNS(TikTokなど)でよく目にする動画広告!
企画から撮影・編集、さらには効果測定や改善まで一貫して担当。ターゲットの心を動かし、行動を促す動画広告の制作に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
(1)企画・台本作成
案件に基づきターゲット層を調査し、「どのような動画が刺さるのか」「どうすれば成果を出せるか」を考え、企画・シナリオを作成します。
(2)動画撮影
必要に応じて撮影計画を立案し、ロケ地や出演者の手配を実施。
(3)編集・仕上げ
撮影素材を編集し、効果的な動画を制作。ターゲットの行動を促すことを目的に、デザインやコンセプトを最適化していきます。
(4)効果測定・改善
制作した広告がどの程度の成果を上げたかを数値で分析。必要に応じて改善案を作成し、再制作を実施。
(5)業務委託者へのディレクション
必要に応じて業務委託者へのタスク振り分けや進行管理を担当。。

「どの層にリーチすべきか」「どんなクリエイティブが効果的か」といったポイントを緻密に分析し、PDCAサイクルを高速で回していくのが主な業務です。
案件は金融系・健康系・美容系を中心に数千万~数億円規模のものが多く、成果を出したときの達成感と手応えは格別です!

■ホットラインで働くメリット
◎数値を意識した動画制作に携われる
◎ホットラインの働きやすさ
・在宅勤務メイン&出社は週1程度:柔軟な働き方を実現しています。日々働きやすさ向上のため、新制度を模索中です!
・残業は月平均10時間以内:効率的な働き方を推奨しています。
◎大きな案件に関われる
◎裁量が大きい
個人の裁量が大きく、自身の戦略を最大限発揮することができます。

■このような方はミスマッチです
・独自性を重視したい方:ターゲットのニーズに応えることを第一に考えるため、自己表現よりも結果を重視します。
・分析や改善に抵抗がある方:データに基づく効果検証や、継続的な改善が仕事の中心です。
・受動的な姿勢の方:「自ら考え、自ら質問し、自ら動く」姿勢が求められる環境です。
・感性でクリエイティブを作る方:様々なデータから「分析」「仮説」「実行」「修正」を行う仕事です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
〇必須条件
・short動画の制作経験(ポートフォリオをご提出ください)
・顔出しでの動画出演ができる方
・企画を考えることが好きな方
・普段からYouTubeやTikTok等のSNSをよく活用されている方
・PDCAを回した経験のある方

〇歓迎条件
・自身でSNSを運用している方
・撮影等の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南303
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
週4日程は在宅勤務です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※1ヶ月の平均残業時間は10時間以下です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件等に変更なし

給与

<予定年収>
375万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
固定残業手当/月:46,823円~56,187円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
296,823円~356,187円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分
■決算賞与年1回(12月)※会社業績に応じ支給
■交通費全額支給
■在宅手当
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降:月5千円)
■役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人につき:月1万円※2人目以降5000円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当
・セミナー受講手当
・展示会参加手当
・書籍購入手当
・書籍貸出
・有料記事購入手当

<その他補足>
■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分
■決算賞与年1回(12月)※会社業績に応じ支給
■交通費全額支給
■在宅手当
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降:月5千円)
■役職手当
■髪型・髪色自由
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
、結婚休暇、産前産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり)、慶弔休暇
※5日以上の連休取得OK

会社概要

事業概要

■事業概要
常にクライアントのことを考え、その商品を「欲しい!」と思うターゲットへ訴求します。
検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告など多彩な広告への出稿・測定・改善をお任せします。
案件は担当制を取っているため、ライティング業務や広告運用、画像選定などのWebデザインまで幅広く携わり経験することが出来ます。
マルチに活躍することが出来、市場価値高くゼネラリストとしてキャリアアップいただけます。

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南

設立
2000年12月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011940443

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