株式会社ホットライン
【Webマーケティング】動画広告クリエイター※リモート/残業月10h以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★「おしゃれ」ではなく「結果」を出す動画を追求!★
制作する動画は、普段SNS(TikTokなど)でよく目にする動画広告!
企画から撮影・編集、さらには効果測定や改善まで一貫して担当。ターゲットの心を動かし、行動を促す動画広告の制作に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
(1)企画・台本作成
案件に基づきターゲット層を調査し、「どのような動画が刺さるのか」「どうすれば成果を出せるか」を考え、企画・シナリオを作成します。
(2)動画撮影
必要に応じて撮影計画を立案し、ロケ地や出演者の手配を実施。
(3)編集・仕上げ
撮影素材を編集し、効果的な動画を制作。ターゲットの行動を促すことを目的に、デザインやコンセプトを最適化していきます。
(4)効果測定・改善
制作した広告がどの程度の成果を上げたかを数値で分析。必要に応じて改善案を作成し、再制作を実施。
(5)業務委託者へのディレクション
必要に応じて業務委託者へのタスク振り分けや進行管理を担当。。
「どの層にリーチすべきか」「どんなクリエイティブが効果的か」といったポイントを緻密に分析し、PDCAサイクルを高速で回していくのが主な業務です。
案件は金融系・健康系・美容系を中心に数千万~数億円規模のものが多く、成果を出したときの達成感と手応えは格別です!
■ホットラインで働くメリット
◎数値を意識した動画制作に携われる
◎ホットラインの働きやすさ
・在宅勤務メイン&出社は週1程度:柔軟な働き方を実現しています。日々働きやすさ向上のため、新制度を模索中です!
・残業は月平均10時間以内:効率的な働き方を推奨しています。
◎大きな案件に関われる
◎裁量が大きい
個人の裁量が大きく、自身の戦略を最大限発揮することができます。
■このような方はミスマッチです
・独自性を重視したい方:ターゲットのニーズに応えることを第一に考えるため、自己表現よりも結果を重視します。
・分析や改善に抵抗がある方:データに基づく効果検証や、継続的な改善が仕事の中心です。
・受動的な姿勢の方:「自ら考え、自ら質問し、自ら動く」姿勢が求められる環境です。
・感性でクリエイティブを作る方:様々なデータから「分析」「仮説」「実行」「修正」を行う仕事です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
〇必須条件
・short動画の制作経験(ポートフォリオをご提出ください)
・顔出しでの動画出演ができる方
・企画を考えることが好きな方
・普段からYouTubeやTikTok等のSNSをよく活用されている方
・PDCAを回した経験のある方
〇歓迎条件
・自身でSNSを運用している方
・撮影等の経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南303
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
週4日程は在宅勤務です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※1ヶ月の平均残業時間は10時間以下です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件等に変更なし
給与
375万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
固定残業手当/月:46,823円~56,187円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
296,823円~356,187円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分
■決算賞与年1回(12月)※会社業績に応じ支給
■交通費全額支給
■在宅手当
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降:月5千円)
■役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人につき:月1万円※2人目以降5000円
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当
・セミナー受講手当
・展示会参加手当
・書籍購入手当
・書籍貸出
・有料記事購入手当
<その他補足>
■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分
■決算賞与年1回(12月)※会社業績に応じ支給
■交通費全額支給
■在宅手当
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降:月5千円)
■役職手当
■髪型・髪色自由
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
、結婚休暇、産前産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり)、慶弔休暇
※5日以上の連休取得OK
会社概要
- 事業概要
■事業概要
常にクライアントのことを考え、その商品を「欲しい!」と思うターゲットへ訴求します。
検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告など多彩な広告への出稿・測定・改善をお任せします。
案件は担当制を取っているため、ライティング業務や広告運用、画像選定などのWebデザインまで幅広く携わり経験することが出来ます。
マルチに活躍することが出来、市場価値高くゼネラリストとしてキャリアアップいただけます。- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南- 設立
- 2000年12月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.