株式会社ホットライン
【マーケティング・広告経験者歓迎】Webマーケター・Web広告運用担当者／裁量大/在宅勤務メイン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆★戦略から分析まで一貫して携われる環境で、広告運用スキルをさらに研磨！★☆
検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告など、多彩な広告媒体を活用し、広告運用を担っていただきます。
さらに、プロジェクトごとに戦略立案から改善施策まで一貫して関わることができる環境です。
単なる「広告運用者」ではなく、「Webマーケター」として裁量をもってプロジェクトに参画していただきます。
■具体的な仕事内容
〈戦略立案〉
クライアントの課題を踏まえ、商品のコンセプトやターゲット、予算配分などを含む広告戦略の設計。チームのクリエイターと連携を取りながら、全体の戦略を決めていきます。
〈広告運用・分析〉
実際の広告配信を行い、アクセス数や売上数などのパフォーマンスを管理画面から分析。
〈効果改善施策の実行〉
効果測定をもとに広告内容を修正し、売上拡大や課題解決に向けた新たな施策を設計・実行。
「どの層にリーチすべきか」「どこで攻めるか」といったポイントを緻密に分析し、PDCAサイクルを高速で回していくことが主な業務です。
案件は金融系・健康系・美容系を中心に数千万～数億円規模のものを多く扱います。
また、全ての案件を「成果報酬型」で取り組んでおり、自身の戦略や施策が売り上げを大きく左右する環境で働くことができます。
最大の目標である「売上獲得」を達成するために、日々のPDCAサイクルのみならず、様々な戦略や施策に自発的に取り組める方を求めています！
■ホットラインで働くメリット
◎ホットラインの働きやすさ
・在宅勤務メイン＆出社は週1程度：柔軟な働き方を実現しています。
・残業は月平均10時間以内：効率的な働き方を推奨しています。
◎大きな案件に関われる
数千万～数億円規模の案件が多く、十分に戦略を練れる環境です。
また、成果報酬型の為、ある程度の自由度をもって広告に携わることができます。
◎裁量が大きい
個人の裁量が大きく、自身の戦略を最大限発揮することができます。
■このような方はミスマッチ
・分析や論理的な設計が苦手な方：広告運用はデータ分析を基に改善を繰り返す仕事です。
・主体的に動くのが苦手な方：個人の最良が大きいことに加え、独自の教科書がない業界のため、自ら考えて動ける方が向いています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■MUST
・広告運用のご経験、または何らかのマーケティングの実務経験
・実務の中でPDCAサイクルを回したご経験のある方
（実際の数値や反応から、改善や分析を行ったご経験）
■WANT
・営業経験者または店長等、小売業の店舗管理経験者
・マーケティング業界のご経験のある方
～下記のような方、ぜひご応募ください！～
□自由度の高い広告運用がしたい
□今よりも成長できる環境に身を置きたい
□「作業をこなすだけ」の広告運用から脱出したい
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南303
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】
週4日程は在宅勤務です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月の平均残業時間は10時間以下です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件等に変更なし
給与
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
経験・スキルにより変動あり。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～340,000円
固定残業手当/月：56,187円～63,679円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
356,187円～403,679円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（3月・9月）※昨年度実績4ヶ月分
■決算賞与年1回（12月）※会社業績に応じ支給
■交通費全額支給
■在宅手当
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■家族手当（子1人につき：月1万円 2人目以降：月5千円）
■役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人につき：月1万円※2人目以降5000円
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得手当
・セミナー受講手当
・展示会参加手当
・書籍購入手当
・書籍貸出
・有料記事購入手当
＜その他補足＞
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（3月・9月）※昨年度実績4ヶ月分
■決算賞与年1回（12月）※会社業績に応じ支給
■交通費全額支給
■在宅手当
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■家族手当（子1人につき：月1万円 2人目以降：月5千円）
■役職手当
■髪型・髪色自由
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
、結婚休暇、産前産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり）、慶弔休暇
※5日以上の連休取得OK
会社概要
- 事業概要
■事業概要
常にクライアントのことを考え、その商品を「欲しい！」と思うターゲットへ訴求します。
検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告など多彩な広告への出稿・測定・改善をお任せします。
案件は担当制を取っているため、ライティング業務や広告運用、画像選定などのWebデザインまで幅広く携わり経験することが出来ます。
マルチに活躍することが出来、市場価値高くゼネラリストとしてキャリアアップいただけます。- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南- 設立
- 2000年12月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
