楽天ペイメント株式会社

決算／財務業務（リーダー候補）◆ご経験に応じて配属チームを決定／楽天G／在宅勤務有／福利厚生充実

---

◆◇決算業務or財務業務をご経験に応じてお任せ／『楽天ペイ』や『楽天Edy』等認知度の高い商材／需要拡大中のフィンテック領域／ノー残業推奨日あり／住宅手当など福利厚生充実／楽天G／リモート有◆◇

■具体的な仕事内容：
経理（決算業務）または財務業務のご経験を活かしていただき、チームを短期もしくは中期的にチームをまとめ牽引していただきます。
下記グループいずれかの配属を想定しています。
◆経理グループ：
　四半期及び年次決算、月次決算、監査対応、税務申告、内部統制
◆財務グループ：
　資金繰り、入出金管理、送金業務、銀行対応

■部署紹介／組織構成：
財務経理本部では、楽天ペイメント社全体の財務経理に関連する業務を担当しております。以下、機能別4グループ体制で業務を遂行しています。
・経理グループ
・財務グループ
・経理業務グループ
・予算管理グループ

■ミッション：
財務経理本部のミッションは、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど当社が提供するソリューションおよびサービスの持続的な成長戦略を実現するために、経理業務、財務関連業務における仕組みづくり、オペレーション制定、運用などの業務を通じて更なる事業の発展に寄与することです。

■どんなキャリアが築けるか：
楽天ペイやポイントカード、電子マネーなどキャッシュレス決済に特化した経理の知識が高まります。月次決算や年次決算を締めることでPL/BS/TBの分析力、予測力、報告力が経理キャリアの中で身に付きます。

■当社について：
当社はグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・月次・年次決算をはじめとして会計業務の経験がある方
・簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト800点以上の英語力、または2年以内に同等のスコアを取得する意欲がある方

■歓迎条件：
・チームの一員として業務を遂行し、良好なコミュニケーション能力を発揮できる方。
・リーダーとしてのご経験をお持ちの方

＜語学補足＞
TOEIC（R）テスト800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
水曜日はノー残業を推奨しています。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料。(和洋中イタリアン等)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。