株式会社東京スポーツ新聞社
【江東区】自社メディアのプログラマティック広告運用／広告マネタイズ担当／名実ともに即売紙のトップ企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
弊社が運営するWebメディア「東スポWEB」「東スポ競馬」のデジタル広告における収益最大化をミッションに、プログラマティック広告の運用やデータ分析、純広告の設定やレポーティング業務を行っていただきます。大規模Webサイトの広告枠運用やデータ分析に興味のある方は大歓迎です。
■具体的な業務内容
★プログラマティック広告を活用したマネタイズ施策の設計運用
・外部パートナー(アドテクノロジーベンダー、広告会社)との折衝
・広告収益最大化施策の企画立案、検証、レポーティング及びデータ分析
・編集部との社内連携
★純広告の設定＆レポートティング業務及び営業支援
・純広告商品の開発・企画
・広告営業部との社内連携
★アドテク業界における最新動向のキャッチアップ
・業界トレンドのアップデート、業界レギュレーションの変化に対する情報収集
・経営陣への情報インプット、方針協議、社内の知識ベースアップ支援
■主な担当メディア
・「東スポWEB」
東スポ紙面にはない速報性の高い記事や、サイト限定で読めるオリジナルコンテンツも掲載。
野球、サッカー、東スポ伝統のプロレス＆格闘技などの各種スポーツからエンタメ、日常生活に役立つライフ情報といった幅広いジャンルを24時間365日「東スポらしさ」全開でお届けします。
・「東スポ競馬」
競馬ファンにに年ご支持いただいている〝競馬の東スポ〟の名前に恥じない優良コンテンツを日々発信。名物記者の勝負馬券やWeb限定の予想コラム、オリジナル動画、新聞には載らないレース直前情報など、多彩なコンテンツをお届けしております。
■配属予定チーム（デジタル事業統括本部 マーケティング室）
・組織構成：室長、メンバー2名（内1人はEC担当）、アルバイト1名
※男性3名、女性1名
■魅力ポイント
・月の残業は0～20時間と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・リモートワークも可能です。回数については応相談。
・東京都報道事業組合に所属し契約保養所を利用できるなど様々な福利厚生を受けることができます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webメディア、インターネット広告業界、または企業広告運用部門における経験
・分析・実装ディレクション経験（ツール：Google Analyticsなど ）
■歓迎要件
・Googleアドマネージャー/Prebid.js/SSP/等のツール/プラットフォーム管理/運用経験
・アドテクノロジー(RTB, Header bidding等)に関する知識、実務経験
・ウェブ業界におけるマーケティングや分析業務経験
勤務地
本社
住所：東京都江東区越中島2-1-30
勤務地最寄駅：JR京葉線／越中島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
10:00～19:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月残業0～20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,700円～381,250円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
300,700円～406,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力によって決定
・賞与：年2回 ※会社の業績と人事評価により決定
・その他固定手当詳細：地域手当25,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月の定期代を支給。（職種により実費支給）
家族手当：学生と18歳未満の子供
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり※65歳まで
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
―
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、健康診断
報道事業健康保険組合に加盟し契約保養所の利用などの様々な福利厚生を受けることができる
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
・特別休暇20日付与
・夏季休暇、年末年始
・出産・育児・介護・慶弔休暇などあり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・新聞事業
・デジタルメディア事業
・スポーツ文化事業
・その他各種事業- 所在地
〒135-0044
東京都江東区越中島2-1-30 STビル 6F- 設立
- 1960年4月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
