株式会社ヨダ
【町屋】社内システム担当◎年収400-600万◎創業60年超◎大手日系電機メーカーとの取引多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手電機メーカーからも認められる技術力◎年収500-600万◎】
■仕事内容：総務部門にて、社内システム担当として従事頂きます。
■仕事詳細：
・社内システムの保守、改善（23年に新規の生産管理システムを導入しています。三菱電機ITソリューションズ社の電脳工場というシステムを活用し、個別カスタマイズをしておりますが、より現場や関わるスタッフにとって利便性が向上する様、保守や最適化の業務に従事頂きます。
・システム運用に関するドキュメントやマニュアル作成
・社内ヘルプデスク業務ユーザーからの問い合わせやトラブルシューティングの対応：社内のPCやITの担当として、PC管理やキッティング等の業務に従事頂きます。
・その他、業務バランスを見ながら総務業務等にも一部関わって頂きます。（車両管理、設備管理など）
■現状の体制について：現状、社内に専任担当は不在で経営層とコミュニケーションを図りながら仕事を進めて頂きます。
■魅力
・金属部品の金型試作から量産まで一貫対応が対応可能で顧客からは柔軟な対応力を評価頂いています。日系大手電機メーカーとの取引も多数で、高い技術力を有しています。
・落ち着いた社風で、働き方もワークライフバランスを保ちながらご就業が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかのご経験者
・社内システムのご経験をお持ちの方、もしくは、ITやシステム会社での就業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都荒川区町屋7-8-1
勤務地最寄駅：千代田線／町屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～480,000円
＜月給＞
320,000円～480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与は年に0.5か月（23年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に沿って全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
資格取得支援
慶弔見舞金制度
制服・安全靴貸与
昼食時仕出し弁当（個人負担1食200円）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ※GWはカレンダー通り ※夏季は5連休、年末年始は7連休
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・創業から63年を超えて経営している部品メーカーです。生産拠点は4拠点有しており、自社で試作～金型設計～量産対応～組立まで可能な点が大きな強みです。金型設計～試作～量産までの一貫体制により大手電機メーカーを中心に「高い提案力を有している」「スピーディーに問題を解決して頂ける」等の引き合いを頂いてます。お客様の構想段階から積極的にアイデアを提案する事や、独自開発でコストダウンが可能な事、鉄系・非鉄系問わず量産生産対応が可能な事により多くのご支持を頂いてます。- 所在地
〒116-0001
東京都荒川区町屋7-8-1- 設立
- 1967年7月
- 従業員数
- 126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
応募方法
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台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
