株式会社マイスターエンジニアリング

【大阪本社／在宅可】新卒採用担当◆年休121日・残業月平均20H程度◆創業50年超の安定基盤◎

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【社会インフラを支えるエンジニアを育てることで日本社会の未来に貢献／大手メーカー取引多数で幅広い技術が強みの安定企業◎／裁量大】

■業務内容：
大阪本社にて新卒採用担当者の募集です。
採用力強化は事業拡大を目指す当社にとって最重要ミッションで、新卒採用目標150名達成に向け、母集団形成から選考対応、入社までのフォローを一貫してお任せします。
新卒採用の難易度は年々増しており、行動力や創意工夫が求められますが、非常にやりがいと裁量のあるポジションです。

■具体的には：
・インターンシップや各イベントの企画～開催
・企業説明会やワークショップ開催など候補者様の集客活動
・求人票作成、ナビサイトやSNSを活用した情報発信
・面接や内定者対応　など

■組織構成：
大阪本社　人財開発部 採用グループ
メンバー全11名（新卒担当7名・中途担当3名）

■当社について：
・当社は独立系のファシリティ管理会社として創業し、高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。
1974年の会社設立以来、確かな技術力と顧客視点を大事にする事業文化を背景に右肩上がりで成長しており、現在はグループで2,000名を超える技能者・技術者を擁しております。日本を代表する大手メーカーを中心に強固な信頼関係を築き、長期に渡る安定した業務を任せていただいていることが特徴です。
・後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性向上、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築いていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
以下いずれかのご経験を有する方
・事業会社での採用業務の経験がある方
・法人営業のご経験がある方

■歓迎条件：
・人材紹介、または人材派遣業界で、営業のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
マイスターエンジニアリング大阪本社
住所：大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号 京橋フロントビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR大阪環状線「京橋駅」より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度　■標準労働時間：8時間（9:00～18:00を基準とする）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生欄
住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません

＜その他補足＞
■昼食代補助制度（3,500円/月）
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。

＜各種手当＞
■休日出勤手当：実働時間数に関わらず一律9,800円/日
■子供手当（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始に長期休暇有
会社カレンダーあり