株式会社TRUSTAR
音楽イベントのプランナー◇”くみっきー”等有名タレント多数所属◇全6社で構成・総合エンタメ企業◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇CM・TVドラマ等に出演するタレント多数所属のエンタメ・ベンチャー企業
/正社員/4期連続120%成長/全6社で総合エンタメを展開・KANA-L HOLDINGSグループ◇
俳優・モデル・タレントのファンミーティングやイベント、ECサイト運営などを展開する当社にて、音楽イベントのPM業務をお任せします。
■業務詳細
・音楽イベントの制作業務全般のディレクション業務
・音楽イベントのキャスティング、会場選定
・新規プロモーション企画の作成、提案
・プロモーション関連の制作進行管理
・既存取引先との深耕営業
・新規取引先との代理店営業
・大型イベント制作の現場サポート全般
【業務比率】イベント企画、制作:イベント運営=80:20
★イベント実績:https://kana-lagent.com/contents
近年では東京ドーム、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っております。既存のお取引先をはじめ、新規のお取引など多彩なクライアントやパートナーと共に、多くの観客を熱狂させる大型のイベントを作りあげていきます。
■配属組織
社長や役員との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。リーダーや責任者、会社幹部など経営に近いポジションへのキャリアも歓迎です!
■同社について
TRUSTARは、多彩な人気モデル、タレント、アーティストを輩出してきました。今後は単なる「芸能プロダクション」ではなく、「総合エンターテインメント企業」を目指しています。
所属タレント:くみっきー(舟山久美子)、黒羽麻璃央、武田玲奈、椎名ひかり、清水あいり、長澤茉里奈、松本愛、前田希美、三原羽衣、ちせ、加藤将、小南光司など
★所属タレント:https://trustar.co.jp/talents/
◆KANA-L HOLDINGSグループについて
KANA-LHOLDINGSは「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。
【https://kana-lholdings.co.jp/】
★グループ子会社
・TRUSTAR
・METEORA
・KANA-LAGENT
・TLUP
・WAVENET MARMOT JAPAN
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・芸能関連のイベントマネジメントやプロジェクトマネジメントに携わったことのある方
■歓迎条件
・大きな裁量を持って大型のイベントに関わっていきたい方
勤務地
赤坂本社
住所:東京都港区赤坂六丁目9番17号 赤坂メープルヒル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~13:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
11:00~20:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:91,600円~104,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
508,266円~771,366円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。
■給与改定:年1回(5月)
■賞与:別途決算賞与あり:(2024年)0~2ヶ月(2023年)0~1.5か月
■モデル年収
幹部(役員・取締役クラス):1000万円
部長:600~900万円
マネージャー:500~800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTにょる
<その他補足>
・服装:オフィスカジュアルになります。(TPOに合わせて服装自由)
・フリードリンク制あり
【その他福利厚生】
・ベイコート倶楽部高級ホテルエクシブグループ利用可能:ご家族共々、各施設の利用可能です。
・フィットネスクラブ加入:ジム、プール等が利用できます。
・社内レクリエーション:フットサル、ゴルフ、キャンプ等を開催し、社員やタレントとの積極的なコミュニケーションを図っております。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇※土日・祝日出勤の場合は振休にて対応いただきます。※夏季休暇はカレンダーにより~3日付与されることがあります。また7~9月に会社として積極的な休暇取得を奨励しています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◇マネジメント並びに文化人の育成事業
◇エージェント事業
◇キャスティング事業
◇イベント企画・制作事業
◇グッズ販売事業
◇プロモーション事業
◇広告代理店事業
◇D2C事業
◇商品開発事業
◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業
◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業
◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業
◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F- 設立
- 2019年8月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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