株式会社宇徳ビジネスサポート

【横浜/事務職】総務・庶務/東証プライム上場G／年休120日以上/ワークライフバランス◎

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≪東証プライム上場の宇徳グループ/総務・事務職募集/～成長意欲の高い方歓迎～年休120日以上

■業務内容：
　業務委託先（グループ会社）から受託した総務・港湾関係業務および自社管管理部門業務など事務業務全般を担当いただきます。

■入社後お任せしたい業務
　グループ会社から業務委託された以下の業務
・リース車両契約管理：新規契約手続き、解約、再リース確認手配、契約管理業務
・請求書発行、支払伝票起票業務
・各種保険付保、保険管理業務補佐
・車両台帳管理業務補佐
・グループ会社所有テナントビルのテナント対応窓口補佐
・庶務業務：ロッカー管理、書庫管理、郵便物・宅配便対応等
・港湾関係業務補佐（搬入確認業務、BL発行業務）

◎メイン業務
リース車両契約管理、請求書発行・支払い対応など
港湾業務担当が欠勤した場合の補佐業務もございます。

■キャリア
配属先部署が自社管理部門を行っている部署のため、将来的に自社の総務・人事・経理業務等幅広い業務を担当いただく可能性があります。

■組織構成：
部長:（GL兼務):40代、AGL:40代、50代:男性1名、40代:女性1名、30代女性1名、派遣社員:3名

※保険関係の事務、医療事務、税理事務など業界未経験の方でも半年くらいで業務に慣れ、活躍しております。

◎社風
トップダウンな雰囲気ではなく、各々が自律性を持って働けます。
※育休復帰率100％なので、ワーキングママも多く在籍しており、イレギュラー対応も柔軟に行っております。

■就業環境
・平均勤続年数：18.3％
・平均有給取得日数：13日
・平均残業時間：20時間
・育休復帰率100％
・時短可※状況によって変わります。

■教育制度：
入社後は経験やスキルに応じてOJTを行っていきます。業界未経験からスタートした先輩方も現在活躍しています。社内研修のほかに、外部講習受講補助、資格取得支援等、社員の要望に柔軟に対応しています。
グループ全体でもメンバー全員のフォローを行っており、入社後の受け入れ態勢は整っております。

■評価制度
新規業務の受託、資格取得など目標の達成度合いと社内外のコミットメントを年に1回評価され昇給の可能性がございます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・事務経験2年以上※総務・経理など職種不問
・Word、Excel（ピポット等）、Outlook使用できる方

■歓迎要件：
・外部業者と交渉経験・説明力のある方、車両リース契約に関する業務経験のある方
・経理伝票起票経験のある方
・マルチタスクで業務を行える方
・臨機応変にスピード感をもって作業できる方
・社内外の人と円滑にコミュニケーション・調整ができる方、車に興味のある方
・自立して業務を行うことができる方

＜勤務地詳細＞
本社（2025年4月1日移転予定）
住所：神奈川県横浜市中区海岸通4-24
勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
2025年4月1日より上記住所へ移転予定です。
1月から3月に行われる面接は現在の本社（神奈川県横浜市中区弁天通6-85）で行います。

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度（所定労働時間外）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部講習受講補助、資格取得支援、資格取得報奨金等

＜その他補足＞
■資格取得時一時金
■外部研修費（会社負担）
■積立有給休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日休み、夏休み 5 日間、冬休み 1 日、年末年始5日間有