大原出版株式会社
【東京】WEBマーケ・広報職<経験者>◆WLB◎/年間休日123日/残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【教育業界リーディングカンパニーでのWEBマーケ・広報職/年間休日123日】
同社は「資格の大原」「就職の大原」で有名な教育業界のリーディングカンパニーです。従来は紙媒体を中心に広報活動を行ってきましたが、今後はWEB展開を強化し、より多くの方々に情報を届けるための広報を充実させていきたいと考えています。
■職務概要
オンラインプレゼンスを強化し、受講生を増やすための戦略を立案・実行をお任せします。下記の詳細業務に留まらずこれまでの経験や自分のアイデアを活かしたい方のご入社をお待ちしております。
■職務詳細
◎メールマーケティング
見込み顧客へのメールアプローチ。HTMLメール原稿の作成・校正・配信の手配(配信システムあり)
◎HP関連
サイト更新,LookerStudio等を使った数値集計、バナー/動画/LP作成
◎マーケティング企画
市場・競合・自社の分析により、ターゲット、ポジショニングを設定の上、プロモーションを企画。スキルや見識に応じて、講座商品や価格の提案、キャンペーンなどを企画。
◎Web広報
Web広告、SEO対策などの運用、サイト保守に関する管理・改善提案など
※制作については主に業者との連携・ディレクション業務
◆組織構成
配属予定部署:3名(男性1名 女性2名 40代~20代)
※部全体としては14名程度います
チームの雰囲気は明るく、意見を出し合いながらプロジェクトを進める風土が特徴です。
◆入社後の流れ
入社後1年間はOJTを通じて業務に慣れていただき、スムーズに仕事を始められるようサポートします。
◆ミッション
今後、紙媒体が減少する中でオンラインでの大原全体の集客広報力を強化し、チームを牽引頂くやりがいあるポジションです
■魅力
◎長年の歴史と実績
1957年の設立以来、同社は全国に約120校を展開し、多くの人々に学びの場を提供してきました。教育業界のリーディングカンパニーとして、幅広い分野の資格取得講座を展開し、5万人以上の学生・受講生が在籍しています。
◎働き方
非常にホワイトな企業風土が特徴で、基本的に定時退社で残業は月20時間未満です。あなたのスキルを最大限に発揮し、キャリアアップを目指すのに最適な環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・Webマーケティング業務のご経験がある方
・代理店などでWEBやSNSの制作・運用・ディレクションを担当されていた方
・広報部署でのご経験がある方
■歓迎条件:
・illustrator、photoshop、CMS、Visual Studio Code(動画制作の経験のある方歓迎)
勤務地
東京水道橋校
住所:東京都千代田区西神田1-1-3
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・JR「水道橋駅」より徒歩5分、地下鉄「神保町駅」徒歩5分
・勤務地エリア:東京都(千代田区)
<転勤>
無
※当面の転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※学校や部署によっては多少変動あり。
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社時の試用期間は12ヶ月は契約社員となりますが、試用期間終了後は正社員への登用を前提としています。
<試用期間>
12ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~350,000円
<月給>
285,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は初年度想定年収(基本給+各種手当+賞与)です。年齢、学歴、職歴、経験やスキルに応じて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期による調整あり
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(全額支給)
家族手当:配偶者12,000円/子供一人当たり6,000円
住宅手当:5,000~10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(入社研修/昇格研修ほか) 自校講座割引制度(開講中の講座を受講できます。)
<その他補足>
■自社講座割引制度
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産、育児支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■人事考課制度、資格手当、役職手当、職能手当、等級手当など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
日・祝日休み(出勤の場合は振替取得)
特定指定休日(年間45日)夏季休暇(4日)年末年始休暇(5日)有給/慶弔/産前・産後(取得実績あり)/育児(取得実績あり)/介護休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・各種資格取得の講習会の開催及び通信教育事業
・書籍及び教育出版物の企画/編集/出版/販売
・研修及び教育事業に関する企画/運営/経営コンサルティング
・各種セミナー及び講習会の開催/企画/立案並びに請負等- 所在地
〒101-0065
東京都千代田区西神田1-2-10- 設立
- 1979年2月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 46百万円
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.