掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

露木建設株式会社

【川崎市】積算業務/面接1回/官公庁Aクラス評価・働き方改革推進事業受賞/設立65年超の安定経営◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【川崎市】積算業務/面接1回/官公庁Aクラス評価・働き方改革推進事業受賞/設立65年超の安定経営◎

~川崎で長く愛されるゼネコン/設立65年超の安定経営/社員の働きやすさを大切に~

■業務概要:
川崎市中心に官公庁・民間工事の両方を手掛ける当社で建築積算業務をご担当いただきます。将来は育成・サポートなどのマネジメント業務もお任せいたします。

■具体的な業務:
図面からの数量算出と概算コスト/積算/工事費の取り纏め、仕上工事の積算、専門業者との価格交渉など

■企業の強み:
◎公共事業で培ったRCの技術
◎意匠設計から施工まで一貫して対応
◎デザインを理解した施工を行う企業としても設計事務所等からの高い評価
◎戸建・集合住宅から商業施設、公共施設まで幅広い実績

■組織構成:
22人が在籍しています。

■会社への貢献について:
◎プロジェクトの収益性向上
精度の高い積算により、無駄なコストを削減し、収益率向上。
◎クライアント満足度向上
透明性のある見積りとコスト管理により、信頼関係を構築。
◎リスク管理
正確なコスト見積りによりリスク予測し問題発生前に対策を講じる。
◎プロジェクトの効率化
他部署との連携を円滑にし円滑なプロジェクト進行をサポート。
◎企業の信頼性強化
高品質の積算業務を通じ技術力と信頼性を高め市場競争力向上。

■当社の特長:
デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和3年度の「川崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【UIJターン歓迎】
■必須条件:
・RC・S造物件にかかる積算業務の経験のある方
※図面が読め、見積までお一人で完成できる経験

・PCスキル
…Word:文字の入力、書式設定、印刷設定ができる。
…Excel:四則演算、SUM(合計)などの基本的な関数が使える。表やグラフを作成できる。

■歓迎条件:
・1、2級建築施工管理技士
・1、2級建築士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築積算資格者、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22番3号
勤務地最寄駅:東急田園都市線/鷺沼駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置))
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■アクセス:
東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩1分
※在宅勤務の相談可能
※マイカー通勤有/駐車場有

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~380,000円
その他固定手当/月:23,000円~56,000円
固定残業手当/月:65,190円~102,210円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
343,190円~538,210円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■基本給+賞与(夏1か月分、冬1.5ヶ月分程度)
※業績等により変動あり
※賞与算定期間:4~9月(冬賞与)、10~3月(夏賞与)
※業績次第で決算賞与がある場合もございます。
■その他固定手当:資格手当+職責加算手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2.50か月分※前年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり/月30,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格補助制度(奨励対象資格、合格時学習費用負担、祝い金や資格手当等の支給)
・OJT中心の教育になりますが、外部研修も積極的に推奨。
・Google Workspace勉強会、中途入社受入研修。

<その他補足>
・確定拠出年金
・再雇用制度(上限65歳まで)
・特別手当(調整給)
・資格手当
・職責加算手当(等級給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※年間の休日スケジュールは会社カレンダーによる
■出張頻度:原則なし
■休日出勤について:休日出勤が発生した場合は振替休日で対応

会社概要

事業概要

■同社事業内容:建築工事設計施工事業、舗装工事設計施工事業、一般土木工事設計施工事業、不動産の管理、仲介事業
同社は川崎近隣地区において、建築工事全般を請け負っている企業です。官民問わずにバランスの取れた受注実績を誇り、設立以来堅実な経営をし、現在まで成長をしてきました。

所在地

〒216-0043
神奈川県川崎市宮前区野川台1-22-3

設立
1954年12月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

2,311百万円

平均年齢
51.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011940742

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