株式会社アプリケーションプランニング

【未経験歓迎】ITルート営業（SES）◇ITの経験・知識不問/既存顧客・ノルマ無・残業ほぼ無◇

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◆ITエンジニア人材を提案/完全未経験・第二新卒歓迎/文系出身の方多数活躍中/無形商材営業でスキルアップ◆

ー金融業界をメイン顧客とし、社員150名を抱える当社にてー
あなたには営業担当としてお客様や協力会社様から開発案件の情報をキャッチし、スキルや経験・特性がマッチするエンジニアをご提案します。

■仕事内容：
当社営業スタイルは【既存のお客様へルート営業（外回り）】です。
営業としてのメインミッションは【雑談なども交えながら関係性を構築していくこと】にですので、金融業界やIT業界の知識が無い方も知識は後からしっかり身に着けていただくことができます。
＜詳細＞
◎担当顧客について
大手SIer・金融機関関連会社・メーカー様を中心とした既存顧客を担当していただきます。担当は1人あたり5～7社（1社につき営業窓口数は10程度）です。
◎お客様へのニーズ提案
どんなシステムを作る予定なのか、どんな技術を有するエンジニアが必要なのかを伺い、マッチした自社や協力会社のエンジニアをご提案していきます。また、現場作業で遅れが発生していないか等、現場の問題を把握し、改善に向けた提案も行います。

■組織構成（営業部）：
部長１名（40代）、課長２名（30代）、メンバークラス６名（20代）
※直近でご入社頂いた方の前職は保育士さんと全くの未経験からのご挑戦も可能です！
■研修体制：半年～１年のOJT
最初の1年は先輩営業やエンジニアが同行しますので話す内容などを間近で聞きながらIT営業としての基本的な知識を身につけて頂きます。
先輩もほとんどが業界未経験からはじめていますので、未経験者にとって難しいポイントや不安な気持ちも理解してサポートできますので安心してください。

＜＜当案件魅力＞＞
・直行直帰が可能で、スケジュールもご自身にて組むため残業時間はほとんどございません。
・ノルマはなく、既に信頼のある企業様を少しずつお任せするため安心してご挑戦いただけます。

■社内雰囲気：
親睦会イベント（BBQ、ボウリング大会/年５回程度）があり、部署を超えて交流があります。任意参加ではあるものの、特に新入社員歓迎会などは大阪からも社員が集まります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒・職種業種未経験歓迎】＜＜IT業界経験・知識は一切不問／人物重視の採用です＞＞
■必須要件：顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
基本的なPCスキル（Word、Excelなど）のある方
※IT・金融業界の知識・経験、営業経験は大いに活かせます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
大阪担当となった際は一部出張が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
各自でスケジュール管理を徹底しているため、残業はほぼございません。直行直帰可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：10,000円～35,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外研修：カリキュラム100コース以上受講可能
■各種研修制度
■専門書・技術書購入制度
■等級制度
■資格取得奨励金制度
■目標管理制度
■リーダー研修
■管理者研修

＜その他補足＞
■職能手当：3,000円～30,000円（職務コース毎の社員等級）
■資格手当：10,000円～30,000円（資格のグレードによる）
■育児休業、介護休業
■健康診断
■財形貯蓄
■慶弔・見舞金制度
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入　※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■福利厚生施設利用制度（保養所、ホテル、レストラン、スポーツ関連施設など）
■親睦会（野球部、フットサル部、ゴルフ部、テニス同好会など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、アニバーサリー休暇 、罹災休暇、出産休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、半休制度　等