パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
<Java微経験者歓迎>【愛知(地域限定職)】Webシステム、アプリ開発職※研修前提のポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~パナソニック×パーソルの安定した経営基盤/年休125日残業月20H以内/理想のキャリアをすり合わせできる◎/会社都合の転勤実績なし/エンジニアファースト~
\この求人のポイント/
・1か月の充実した研修あり!現場でも実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップすることが可能です。
・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)
・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数
・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・Udemyのアカウントを付与!好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。
■業務内容:
入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施するJava開発の育成コースを受講し、その後客先にて力をつけていただきます。
【研修カリキュラム】
・Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。
・実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。
※カリキュラム終了後は顧客先での就業となります。
【就業先プロジェクト例】
・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発業務
・大規模金融システムの再構築プロジェクト
・IoTデバイスからのデータ収集とリアルタイム解析を行うプラットフォームの開発
※大手Sierやエンドユーザでのプロジェクト多数※
【主な使用技術】
言語:Java
FW・ツール・DB:
Spring、SpringBoot、Struts、Hibernate、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer
■当社の魅力:
1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生しました。エンジニア事業についても20年超の歴史があります。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※学歴不問/第二新卒歓迎※
■必須条件:
・何かしらの開発経験半年以上(特にJavaのご経験を歓迎します)
■歓迎条件:
・フロントエンドの知識:HTML, CSS, JavaScriptに触れたことがある
・バックエンドの知識:SQL, Spring Boot等のフレームワークに触れたことがある
勤務地
名古屋市内のクライアント先企業
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※名古屋市内の案件が中心となります。
<転勤>
無
地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以内※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
350万円~430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
<月給>
220,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
※賞与年2回支給(年間2か月分)
・モデル年収
年収350万/23歳:月給22万円×12ヵ月+時間外手当+賞与(2ヵ月分)
年収430万/28歳:月給27万円×12ヵ月+時間外手当+賞与(2ヵ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■e-Learning(Udemy)
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から)
■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能
会社概要
- 事業概要
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
- 所在地
〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 1,450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
52,925百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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