掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

株式会社GEクリエイティブ

【名古屋・山形】社内開発(生産管理・品質管理システム)◆キャリアアップを支援◆上流~下流まで携わる

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【名古屋・山形】社内開発(生産管理・品質管理システム)◆キャリアアップを支援◆上流~下流まで携わる

【エムジーホールディングスグループ企業としてIT分野を担う企業/上場に向けて準備中/フレックス/ワークライフバランス◎】

■募集背景:
2025年4月から開発予定の案件の人員確保のため。

■業務内容:
GEクリエイティブでは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していき、日本の経済活性化を目指し、お客様と一緒に成長していくことを叶えるために開発を行っています。

【案件】
山形県の自動車部品製造企業内のシステム構築
【開発環境】
バックエンド:C#
フロントエンド:Typescript

■組織構成:
システム開発事業部:計20名(部長1人、課長1人、エンジニア24名(正社員)/男女比 4:1))
・開発一課 18名
・開発二課 6名

■教育体制:
GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります。(2023年実績)

■開発におけるやりがい:
プログラミング開発をメインにシステム開発に一貫して携わることができるのでシステムの全容を理解することができます。それによる、システム開発へのインプットを醸成し、その後アウトプットへとつなげることにより、スキルアップが図りやすい環境です。

■キャリアデザイン(GE as CAREER PLATFORM):
【PL/PM】
個々のスキルアップを積み重ね、上流工程を経験した後には弊社研修を受講後にPL/PMの経験を積むことが可能。

【セールスエンジニア】
お客様の要望をヒアリングし、交渉を重ね、その内容をシステムに落とし込む、セールスエンジニアとしての経験を積むことが可能。

【ITコンサルティング】
IT化・DX化が進んでいない企業に対し、ITコンサルティングとして貢献することができます。

■グループ会社とのシナジー:
私たちはエムジーグループの一員です。グループ内には複数のメーカー企業を保有しており、他のグループ企業と協働で新規事業の立ち上げをしています。いずれの事業でも核となるのは私たちGEクリエイティブの持つIT技術です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・エンジニアリングの実務経験3年以上
・C#経験3年以上、またはTypeScriptを使用した実務経験3年以上
・山形県に出張可能な方(月1回程度。リリース時はもう少し増える可能性有)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線、地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
山形県内製造メーカー(顧客先)
住所:山形県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※月1回程度の山形出張いただきます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~12:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、12:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
1日8時間を標準勤務とするフレックスタイム制度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~500,000円

<月給>
285,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(12月)
※夏期分(1ヶ月分)は12等分して特別手当として毎月支給
■残業手当:1分単位で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円
寮社宅:条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共加入(勤続3年以上)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■GE大学と呼ばれる独自の研修あり
※希望者が受講できます(受講時間は勤務時間としてカウント)
※ITスキル、ものづくりの基礎、経営理論の3つの柱から構成
※全11講座、年間300時間超

<その他補足>
■奨励手当(社員紹介制度)
■出張手当
■役付手当(10,000~30,000円)
■従業員表彰制度(社員投票)
■オフィスカジュアル(案件の都合で利用できない場合があります)
■置き型社食
■育休取得率100%(男性3名取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、産休/育休、有給休暇、特別休暇(慶弔)

会社概要

事業概要

同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。
2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。
主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、
スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、
ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。

所在地

〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F

設立
2016年7月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高

663百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011940940

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