掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

トウショウレックス株式会社

【高崎】注文住宅営業◆年収1000万円以上を目指せる/高インセンティブ率/完全週休二日/年休130日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【高崎】注文住宅営業◆年収1000万円以上を目指せる/高インセンティブ率/完全週休二日/年休130日

【年間12棟販売で年収1000万円を目指せます!/好待遇の資格手当有り/経験活かして年収アップ】
★おすすめポイント3選★
<驚異のインセンティブ率で年収アップ!>
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
【モデル年収例】
年収1000万円/固定年額360万円+高率歩合給640万円/年間12棟契約
年収1360万円/固定年額360万円+高率歩合給1000万円/年間20棟契約

<効率良く営業ができる>
基本的には総二階で外枠を固定し、間取りとデザインを変更していただくセミオーダーの仕様です。
そのため、フルオーダーの住宅と比較して設計打ち合わせに取られる時間が少ないです。
また、設計とは分業しており、設計は設計担当が責任をもって実施するため、営業に割く時間を増やすことができ、より多くのお客様に携わることができ、より高い成果を出すことができます!

<集客力があり、しっかりと営業機会を得られる>
家ぐんまでは移動式のモデルハウスを年間で2~3棟建築し、常に新鮮なモデルハウスを見学していただき、お客様に飽きられない工夫をすることで毎月40組以上の集客を見込めております。
営業機会を豊富に得ることができるので、必然的に個人の成果も増え、年収アップにつながっております!

■業務概要:
新規立ち上げ予定の「家ぐんま」のブランドにて、お客様の一生に一度の夢のマイホームの実現のため、家づくりのアドバイスをする仕事です。

■業務詳細:
・ショールームや見学会の開催
・関心を持っていただいたお客様へのヒアリング
・資金計画の立案や提案
・水まわり機器の説明
など家づくり全般に携わり、アドバイスをしていただきます!

■家ぐんまについて:
これから新規立ち上げをする住宅ブランドです!
性能・デザイン・コストのバランスが取れた住宅です!
性能としては長期優良住宅仕様で耐震等級3、断熱等級5と2030年以降の新たな性能基準に適応しています!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・住宅関連の営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県高崎市上中居町17-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件面の変更はありません

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円

<月給>
300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はインセンティブ込みの金額です。
賞与:年2回(6月/12月)※業績連動
【モデル年収】
年収1000万円/固定年額360万円+高率歩合給640万円/年間12棟契約
年収1360万円/固定年額360万円+高率歩合給1000万円/年間20棟契約

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万円(社内規程あり)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり(一級建築士・二級建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター・一級施工管理技士・二級建築施工管理技士)
・一般社員研修、幹部研修
・外部勉強会受講援助


<その他補足>
・資格手当:宅建士手当:3万円/月 インテリアコーディネーター:5千円/月
・時短勤務制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・出産お祝い金制度
・社員旅行
・社内レクリエーション
・ノー残業デイ
・社内カフェ、観葉植物、空気清浄機設置
・ドリンクサーバー
・退職後の再入社制度
・慶弔・災害見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

基本水・木休み、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(9連休)、産前・産後休暇制度、育児休暇制度

会社概要

事業概要

■会社概要
・2002年設立、群馬県高崎市に本社を置く、LIXIL不動産ショップ(本店・太田支店・大宮支店・東京支店)を運営しています。

■事業内容
(1)不動産の売買・仲介業務(2)不動産の賃貸・仲介・管理業務(3)リフォーム業建築一式・大工・左官・石・屋根・タイル・レンガ・ブロック・鋼構造物・板金・ガラス・塗装・防水・内装仕上げ・熱絶縁・建具工事

所在地

〒370-0851
群馬県高崎市上中居町17-1

設立
2002年2月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

2,000百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011940955

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