掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

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未経験◎施工管理なども歓迎◆新大阪◆環境調査~結果活用まで◆残業平均23h/フレックス/有給取得◎

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仕事内容

未経験◎施工管理なども歓迎◆新大阪◆環境調査~結果活用まで◆残業平均23h/フレックス/有給取得◎

~未経験も大歓迎!理系学科卒や、建設業界でのご経験者も広く歓迎!~
○JR西日本グループで安定基盤
○年休126日(土日祝、代休取得可)
○残業月平均23時間
○育成前提での採用です!

■業務概要
当社はJR西日本グループの建設コンサルタント。
JRグループや、他鉄道事業者、地方自治体から受注する<環境調査>をお任せします。

\ジェイアール西日本コンサルタンツの環境調査の面白さ/
・現地調査・フィールドワークだけでなく、その調査結果を「どう課題解決に用いるか」まで考えるため、コンサルティングスキルも!

■仕事詳細
<業務範囲>
・JR西日本の営業エリア内
・鉄道関連の環境調査業務を専門協力会社と協働(指示だしの立場で関わります。)

<案件発生までの流れ>
・鉄道会社に特化した調査が得意な当社では、ほぼJR西日本案件
・年度計画に基づき業務が決定
*「来週急遽…」等の依頼はなく、スケジュール調整しやすい

<調査内容>
・土壌汚染調査(50%以上)
・騒音・振動調査(30%)
・アスベスト調査、その他生物調査、環境影響評価項目にある調査と多様※専門会社に依頼・プロジェクトマネジャーとして対応。

<期間>
1日、3日、1週間程度、1か月程度など※案件による

■仕事の魅力
◎幅広い業務:「省エネ」「脱エネ」など、幅広い環境調査も
◎1社で<土木・建築・電気>と全般的に対応している企業は少ないです。当社では多部門と協力しながら様々な案件に関わることが可能!
◎チームでの仕事が中心
◎高い安全意識

■働き方
・夜勤(年数日)
・土日出勤(月0回~月半分)
・遠方泊り出張(月1日~月半分)
※上記いずれも事前計画によるためスケジュール把握しやすい
・コアタイムなしのフレックスタイム制 ★活用風土あり
・有給休暇:12~40日(有給取得率75%)

■環境デザイン部
現在8名(実働部隊は3名)
┗50代課長(中途10年目)、30代後半(2年経験・中途)、20代後半(新卒)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験も歓迎!/
■必須 ※いずれも
(1)社会人3年以上で、【建設業界での実務経験(文系も含む)】または【理系学科卒業】
(2)職務内容欄に記載している働き方が可能な方(夜勤年数日、土日出勤、遠方泊り出張 の欄をご確認ください)

■歓迎
・技術士(建設・環境)、環境計量士(騒音・振動)、公害防止管理者(騒音・振動)、土壌汚染調査技術管理者など環境系の資格保有者
・脱炭素や生物多様性など環境分野に興味のある方 ・
・調査管理技術者の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20
勤務地最寄駅:JR東海道本線・地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
基本的にございません ※本社のみの部署のため

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業:月平均23時間※夜勤出勤:年1~3回など稀に発生する可能性有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円

<月給>
220,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績:年間5.3ヶ月(ただし入社1年目は勤務月数に応じて調整)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額15万円)
家族手当:正社員登用後対象
住宅手当:正社員登用後対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。

<その他補足>
■期末手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■社内レクレーション 等
※正社員登用後は住宅手当や資格手当の支給金額、扶養手当等が支給
されます。
■喫煙所別途あり
■在宅勤務制度あり(条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇、介護休暇
※土日出勤の可能性あり(月0回~月半分)振休取得

会社概要

事業概要

■事業内容:JR西日本グループの鉄道総合コンサルタントとして、駅や鉄道に関する幅広い事業を展開しています。土木・建築・機械・電気・IT・環境の技術を結集し、新駅や新路線、高架橋や橋梁の計画・設計、列車運行や安全システム開発等、調査から設計、積算、工事監理まで行います。近年では、うめきたエリアの再開発、大阪駅の大規模改良、ターミナル駅のビル開発、北陸新幹線やおおさか東線等の新線整備等、鉄道で培ったノウハウを強みに事業は拡大を続けています。

所在地

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20

設立
1988年6月
従業員数
426名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

7,914百万円

経常利益
389百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011940994

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