株式会社ミロク

【静岡県三島市】建築用工具（ハンドツール）の企画開発設計/残業少なめ/年間休日126日（土日祝休み）

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～全国のホームセンターに並ぶハンドツールの企画開発／働く環境◎残業月10h程・年休126日（土日祝）～

■業務内容：
・建築工具（ハンドツール）の企画開発（商品設計/商品開発）
・上記のサポート業務

…商品開発の一連の流れ
現場の調査→商品を企画→（提案・プレゼン）→開発→製品化

…具体的には
・建築現場へ出向いてモニタリング
ユーザーである職人さんから話を聞きます。
「こういった機能が欲しい」「こうなっているとより使いやすい」といった要望をヒアリングし、既存商品の改良や新製品のアイデア等の情報を収集します。
・アイデアを基に商品企画から商品開発を一貫して担う
モニタリングを踏まえたアイデアを3DCAD（Solidworks）で図面作成、試作モデルの製作や検証等行います。
量産にあたっては必要に応じて生産現場となる中国のグループ会社に赴き調整等も行います。

…補足
・取引先から提案された開発を行うこともあります。
・開発期間は約1年半ほど
・一人１製品の担当制。先輩社員からのサポートもありますが、裁量権を持って自分でスケジュールを組み、進めていくことができます。
・慣れてくると一人約２～３アイテムを担当していただきます。
・伊豆に自社組立工場と、中国に生産拠点となるグループ工場を持っています。そのため、2～3週間の中国への出張が年に数回あります。現地に通訳者がいるため、中国語英語のスキルは不要です。

■やりがい・魅力：
・全国のホームセンター等に自分の企画・開発した商品が並ぶ、大変ながらもやりがいのある仕事です。
・離職率が低く、平均年齢42歳、平均勤続勤務年数17年と、腰を据えて長く働くことができる環境です。

■組織構成：
企画開発部には12名、20代～50代の社員が在籍しており、家庭的でカジュアルな雰囲気です。私服勤務可能で、社員それぞれ好みの服装で勤務しています。優しく落ち着いた雰囲気の社員ばかりで、社員同士で相談しあう姿が社内のあちこちで見られます。

■入社後の流れ：
まずは当社の商品を理解していただき、部内のサポート業務からスタートします。
徐々に仕事の幅を広げていただき、メイン担当として企画開発設計をお願いしたいと考えています。


変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商品設計（企画/設計/開発）経験をお持ちの方
（ジャンルは問いません。手のひらサイズだとなお可！例…文具・玩具・雑貨など）
・CADの利用経験をお持ちの方（図面を読める方）

■歓迎条件：
・Solidworksの使用経験
・「ものづくり」が好きな方
・DIYが好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県三島市大場449
勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道　線／大場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。
ご本人様のご希望があった場合、中国工場への転勤は可能です。
※会社より強制的に転勤を強いることはございませんので、ご安心ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業10時間（昨年度実績）・時間差出勤制度（試用期間終了後、30分単位で最大1.5h）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金は試用期間終了後、能力に合わせ再検討。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（当社規程により実費支給、上限31,600円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：（中小企業退職金共済）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援制度（資格取得支援、受験料やセミナー受講の補助、等）


＜その他補足＞
・昇給（年1回　4月）
・賞与（年2回　6月/12月）
・役職手当
・慶弔見舞金（結婚祝金/弔慰金など）
・決算賞与あり（業績に応じて）
・時間単位年休あり
・成長支援制度（人事制度）に応じた昇給あり
・報奨制度（クローバー賞/カイロス賞/永年勤続賞/年間優秀賞）
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・健康診断、2次検査時の費用負担（初回のみ）
・各種助成金（食事/サークル活動）
・無料駐車場完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日126日（2025年度）
・夏季/年末年始休暇
・慶弔休暇/育児休業/介護休業
・年２回土曜出勤あり（社内美化活動）
・平均有給休暇取得日数：10.8日