ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

【神奈川／武蔵小杉】システム運営のプロジェクトリーダー（主任級）◇NECグループ／在宅可

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【NECグループ／「業務改革」と「テクノロジー」でグループ10万人の働き方改革の実現を担う企業／フレックス／カフェテリアプラン等福利厚生◎】
■募集背景：
当社はITを駆使した業務改善を常に行っており、2020年からNECグループのDXを推進しています。この動きを加速させるために、豊富な経験を持つ方を積極的に迎え入れ、組織力の向上を目指しています。

■業務概要：
営業系の社内アプリケーションシステムに関する企画・開発・保守・運用のSEおよびプロジェクトリーダーをお願いいたします。
プロジェクトは3~5名程の規模になります。ゆくゆくは、調達系や経理系等のシステムにも幅広く活躍を望んでいます。また、NECグループ全体のDX推進に携わっていただき、技術的な課題特定や解決案の提案を期待しています。
機能強化や問合せ対応、稼働管理、モダナイゼーションにもお任せをしたいと考えております。

■所属組織について
総勢18名が、週次でグループミーティングを通じ連携を図っています。
自己啓発やスキルアップの機会として、新たな技術やツールに関する研修や勉強会を開催し、メンバーの成長をサポートしています。

■就業環境
ハイブリッドワークを前提としており、必要に応じて出社/在宅を選択することが可能です。（在宅率は6割程度）
重要なプロジェクトや課題においては、チームメンバーが対面で集まり、アイデアや意見をリアルタイムで共有しています。Microsoft Teamsを活用し就業環境に関わらず情報共有や相談、プロジェクトの進捗管理などをスムーズに行っています。
※募集部門の平均月残業時間：20時間程度

■キャリアパス想定
入社後は、大小様々な規模のプロジェクトに参加いただき、以下のような経験・知識を得ることができます。
・最適な技術やソリューションの選定、導入の経験を積むことができ、IT戦略領域などに範囲を広げる事も可能です。
・NECの最先端技術を取り入れた業務効率プロジェクトに携わることで、ITステトラジストという道を築くことができます。
また、将来はマネジメントを担う、管理職として活躍をされることを期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発・導入に関わる3~5名程のプロジェクトにて、マネジメントかリーダーの経験が3年以上ある方

■歓迎条件：
・顧客との折衝、課題を解決するソリューション提案、解決策導入の業務経験
・SIerまたは事業会社の情報システム部門での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
テレワーク頻度：出社率 15～20%

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間程度※裁量労働制の適用有：適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（雇用条件に変更なし）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：カフェテリアプラン導入
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：NEC企業年金基金加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、LinkedInラーニング

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など