ヤマトインターナショナル 株式会社

【平和島／土日祝休】アパレルスーパーバイザー◆魅力ある店舗創りをお任せ◆福利厚生◎／年収420万円～

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■仕事内容：
担当する店舗を巡回し、魅力ある売り場をつくっていきます。直行直帰もOKです。
※まずは座学でブランドや会社を知り、その後じっくりOJTにて学んでいただける環境です。

■具体的には：
本部からの伝達事項を販売員にしっかりと伝え、店舗の客層に合わせたお店づくりを一緒に行っていきます。
ブランドイメージを守りながら、利益拡大へと結びつけていくことがミッションです。
・大手量販店の平場の一角をお借りし、コーナー店舗を構えています。
・ファンの世代層に合わせ、関わる販売員の年齢層は高めです。

■入社後の流れ：
◇まずは座学で「クロコダイル」について学んできます。
◇その後、営業の仕事をする上で必要な販売を知るために店舗研修を実施します。
◇先輩との同行＆OJTをスタートし、徐々に独り立ちを目指します。
◇ゆくゆくは...ジョブローテーションで他の職域を経験し、スキルの幅を広げることも可能です。

■1日の流れ（例）：
◇月曜は全社会議、火曜はエリア会議のためオフィスへ出社。水曜～金曜に直行直帰で担当店舗を巡回します。
・10：00／店舗オープン、それに合わせて業務スタート。
└担当店舗は30ほど、それを三日間で巡回スケジュールを組み、実施します。
・19：00／業務終了（店舗閉店が19時＝残業はしないことがルールです）

◎あなたならではの視点＆創意工夫を活かしてください。
本部の意向を担当店舗の販売員にただ伝えるだけでなく、しっかりと話す中で状況を確認し、方針＋”オリジナリティある店舗づくり”をするのが基本スタイルです。
だからこそ作業的に行うのではなく、心のこもった対応を通じて、販売員との信頼関係を深め、「〇〇さんなら安心」と頼られる存在になってほしいと思います。

■将来のキャリアパス：
まずは首都圏や近畿圏の店舗の担当からお任せしますが、ゆくゆくは地方営業として活躍することも可能です。
地方では、ただ巡回業務に取り組むだけでなく、お客様の地方営業本部とさまざまなやり取りを行う機会も出てきます。
一店舗の利益ではなく、経営を担うスケールの大きな仕事にも挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・接客・販売又は営業経験をお持ちの方
・基本的PCスキル（Word、Excel）
※未経験の場合でも、人とコミュニケーションを取ることが得意な方は歓迎します

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許（AT可）
・ファッション業界での実務経験（販売、営業など職種不問）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都大田区平和島5-1-1
勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・京急本線「平和島駅」より徒歩8分
・東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9:00～17:40　本社出勤日
10:00～19:00　店舗巡回日
※出勤時間選択制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■確定給付企業年金
■確定拠出企業年金
■財形・生命保険
■社員持株会
■産休・育児休暇制度（取得実績あり／復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇制度
■育児休業、介護休業、育児による短時間勤務制度（期間延長も可能）
■社員食堂（大阪本社）
■有給休暇取得促進運動「＋1holiday 」
土日や祝日に有給休暇を「＋1」できる制度です。
■積立有給休暇
使いきれずに消えてしまっていた有給休暇を積立てて、必要なときに使える制度です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（指定土曜日出社あり 2024年実績 5日）
■祝日：夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇初年度10日（比例付与）
■慶弔休暇
■永年勤続休暇