ニッキー 株式会社

【東京/台東区】スポーツウェアのアパレルアドバイザー※キッズ商品中心◆年休日142日◆残業10h程度

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～年間休日142日（完全週休2日土日祝）残業月10ｈ程度・※リフレッシュ休暇含む・ワークライフバランス◎既存営業8割～

■担当業務
同社で展開しているKappaやFILAなどの水着をはじめとするフィットネスランニングウェアなど伸縮系スポーツウェアの子供向け商品のスポーツアパレルアドバイザーとしての業務をお任せ致します。既存営業7割：社内事務3割
【変更の範囲：無】

■業務詳細
【7割】
対象商品：子供向けの水着ウェア、スノーウェアなどスポーツウェア
顧客先：イオン、ユニー、平和堂などの大手量販店、ゼビオ、ヴィクトリア、アルペン他スポーツ量販店、しまむら他カジュアルショップ、ECサイトなど
顧客商談・商品手配・フォロー、予算管理など一連の営業業務全般をお任せ致します。
一人あたり担当者数：10社～15社程度
担当エリア⇒東日本エリア
【3割】
資料作成、発注処理、伝票処理、倉庫への出荷指示、Excelなどで在庫管理
※新規の営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの商談、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。
※社数や取引先は適正をみて決定致します。
※将来的には商品企画などに携わっていく事も可能です。
※今後はシステム導入により事務業務は切り離す予定です。

■組織構成
6名在籍
※50代1名　40代2名、30代2名、20代1名

■働き方の魅力
・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境
・将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。
・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス
・世界トップブランドとライセンス提携
「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等
・自社工場ならではの高い縫製技術

■キャリアップ
一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。
実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。

■企業の特徴
・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心
・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれもある方
・営業経験のある方(法人個人問わない)
・EXCELの基本的な操作が出来る方(関数利用できる方)

■歓迎条件：
・アパレル業界のご経験(業種問わず)
・アパレル、ブランド、スポーツへの「好き」という強い気持ちを持っている方

～求める人物像～
コミュニケーション能力のある方、協調性のある方、・自ら動いて課題を発見し解決できる方、明るく何事も前向きにとらえられる方


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都台東区寿3-15-12
勤務地最寄駅：銀座、都営浅草、都営大江戸線／田原町、浅草、蔵前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩2：14：30～14：45 / 残業月平均10時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月55,000円まで実費支給
住宅手当：独立生計者別途25,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT、

＜その他補足＞
各種社会保険・厚生年金加入・確定拠出年金・社員持株会・財形貯蓄・資格取得補助金制度・住宅手当(※規定有)・健康診断(年1回)・食事補助(ID型のカード配布)・リゾート施設利用補助金制度・商品の社員割引販売・リロクラブ(映画優待や各種施設割引)・お誕生日お祝い金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数142日

完全週休2日制(土日祝)
夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/禁煙環境/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇（5日取得可能※連続での取得可）