ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【オープンポジション／インフラエンジニア（金融）】学歴不問◆設計・構築など上流から◆長期大規模案件

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◆金融業界未経験OK／NECグループ故の大規模案件に上流から携われる／働きやすい環境◆
◎メガバンク・大手ネット銀行・保険・証券案件を中心に金融領域をお任せ
◎最新技術を活用した改善提案から参画／直にやり取り可能
◎若手からリーダー経験をつめる／若手からシニア幅広い層が活躍中
～ご経験やスキル・ご希望に応じて幅広くポジションを提案・選考いたします～

■業務内容：
銀行の業務システムのベースを支える共通基盤や業務システムのインフラ環境（VMWare、Windows、Linux）、クラウド（Azure、M365）を利用したOA基盤を担当いただき、提案から運用保守まで一貫して業務を行います。
Linux、Windowsなどのインフラ構築経験を活かしてチームとしてPJを遂行いただき、将来的にはプロジェクトリーダやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。

■想定プロジェクト：
対象の銀行は20,000人規模から数千名規模のグループ会社も含みます。
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をチームとして対応していきます。当社マネージャ管理の下、協力会社様と一緒になってプロジェクトを遂行いただく想定です。

＜開発環境＞
・プロジェクト人数…5～10名程度
・環境：Microsoft365、Azure、AWS、VMWare、Windows、Linux、SQLServer、Bash、PowerShell
・開発手法…ウォーターフォール
・社内ツール…Redmine、Teams、Zoom、メール

■配属先について：
主に金融機関のお客さまのシステム構築を行っています。若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく活気のあるグループです。中途入社の方も活躍しています。

■ポジションの魅力：
・プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。
・金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。
例：クラウド案件、生成AI活用、ローコードなど

■就業環境
リモート勤務は相談可（PJの状況による）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本情報処理技術者レベル以上の資格保有
・Linux関連スキル（運用、構築、など）

■歓迎条件：
・WebLogic、Oracle、AWS、OpenShift（コンテナ）、その他インフラ系技術
・プロジェクト管理スキルもしくは、PMPなどプロジェクト管理系の資格保有

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日本生命五反田イーストビル
住所：東京都品川区東五反田1-22-1 日本生命五反田イーストビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
住友大井町ビル
住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本番作業を除き、リモートワーク可能
※出向・客先常駐：無し

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など