ネットワンシステムズ株式会社

【リモート×フレックス】製品主管/案件支援◆独自商材の発掘や営業の案件支援／活かせる英語力

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※ネットワンシステムズ社の正社員として採用し、ネットワンパートナーズ社（パートナー企業に付加価値を提供する販売支援を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■このポジションのポイント：
●営業/技術双方の知識、効果的なプロモーション手法、英語による折衝業務
●最新のITインフラ製品のマーケティングに携わる、市場調査やセミナー/Webinar/Web広告などのプロモーション手法を学べる、海外出張あり
●最新のITインフラ製品（Cisco/Fortinet/OPSWAT/Deep Instinct等）

■業務内容：
1）または2）の製品主管（担当）として変化が激しい市場/メーカ動向や顧客のニーズを捉え、メーカや商品にまつわる戦略策定、企画、発信、運営を担っていただきます。
・市場動向調査や分析・ベンダーと連携した新商品/サービスの企画立案や開発
・社内関連部門と連携した新しいビジネスモデルやプロセスの構築
・新製品取扱い時の社内販売体制の整備
・製品販売中における販売体制の維持管理
・社外販売先への提案/営業支援活動
・担当商品/サービスのマーケティングプラン策定と実行
・国内外ベンダーとの折衝や関係構築
★ご担当いただく担当領域（製品/プロダクト）は以下の通りとなります。
1）：Fortinet/OPSWAT/Deep Instinctなどのセキュリティ製品
2）：CatalystやMerakiなどのCisco Systems社製品

■特徴：
・ご担当いただく商材を軸に対メーカ/対パートナー(顧客)/対社内、3つの視点から業務をご担当いただきます。
・最新のITインフラ製品(Cisco/Fortinet/OPSWAT/Deep Instinct等)のマーケティングに携わることで、営業/技術双方の知識が身に付きます。
・顧客への提案だけでなく、市場調査を行い、セミナー/Webinar/Web広告など効果的なプロモーション手法を学べます。
・商材発掘/イベント参加のため海外出張もございます。スキルと意欲次第では、海外メーカとの英語による折衝業務をご対応いただきます。
・将来的には新規商材開発活動も行っていただきます。

変更の範囲：初期配属以外の部署での全ての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ/クラウド、いずれかのソリューションを用いた提案/設計/構築業務の経験（2～3年以上）

■歓迎条件：
・海外製品の製品調査/発掘から日本市場への投入/販売管理経験
・ICT領域における、プロダクトセールスまたはパートナーセールス（再販）、インサイドセールスの経験
・Cisco（CCNP）社の技術資格


＜語学補足＞
尚可：ビジネス英語の利用経験（TOEIC（R)650点以上）

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCNP Data Center、シスコ技術者認定CCNP Security、シスコ技術者認定CCNP Service Provider、シスコ技術者認定CCNP Service Provider Operations、シスコ技術者認定CCNP Voice、シスコ技術者認定CCNP Wireless

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
勤務地最寄駅：東京メトロの丸ノ内線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤頻度は高くありません。（ご自身で希望することは可能です。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～10:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じて全額支給（上限10万円/月まで）
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度、確定拠出年金制度あり（選択制）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修（プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等）　等

＜その他補足＞
ワークライフバランス手当、企業年金基金、育児介護短時間勤務制度、社員持株会奨励金、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、バースデイギフト、職場懇親会補助（年4回）、同好会活動補助、保養施設及び各種福利厚生（ITS･JJK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社月按分）、ストック休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇