日本電設工業株式会社

【広島／未経験歓迎】電気設備の設計積算（駅ビル・商業施設など）※JR東日本パートナー／育成体制◎

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～東証プライム上場／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定／働き方◎（残業ほぼ無、完全週休二日制、年休123日、時差出勤制度）内勤9割～

■業務概要：
駅ビルや病院、商業施設など様々な建物の電気設備における設計・積算業務を行っていただきます。

■具体的には：
営業担当者がゼネコンや設計事務所から受注した内容をもとに、図面作成や積算業務をお任せします。
内勤9割（現場調査による外勤が稀に発生するイメージです）の働き方です。
＜積算＞
電気設備を作るのにあたり、どれくらいの費用・材料が必要かの見積もりを作成していただきます。
＜設計＞
建物内にある電気設備について、計画・設計し図面作成を行っていただきます。
＜現場調査＞
設計前に現場に行き、採寸や状況確認を行います。これらの結果をもとにより最適な設計を行います。

■組織構成：
入社後配属先の中国支店には設計積算職3名が在籍しています。

■入社後の流れ：
入社後は1年間、大阪支店にてOJT教育を行いますので、安心してご入社いただけます。

■当社・当ポジションの特徴：
（1）社員の働きやすさを重視
【残業】23年度全社員平均20H　設計ポジションにおける残業はほぼなしです。
社員にスマートフォンとiPadを支給し、各部署の連携が取りやすくなりました。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理しています。
【休日】年間休日123日/完全週休二日制/土日祝休み
【時差出勤】通常の就業時間である8：30から前後2時間繰り上げ・繰り下げての時差出勤を認めています。満員電車を避けての通勤や、通院やお子様の送迎などご自身の予定を済ませてからの出勤が可能になっています。

（2）事業の安定性
JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っており、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高評価を受けています。
＜施工実績＞
・高輪ゲートウェイ駅
・国立国会図書館東京本館
・国立国際美術館
・鉄道博物館
・国際フォーラム
・京都駅ビル
・大阪駅新北ビル　など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業界未経験歓迎！／
■必須要件：下記に当てはまる方
・電気設備の設計積算業務に興味、意欲のある方
・普通自動車免許　第一種

■歓迎要件：以下のご経験がある方はよりご活躍いただけます。
・設計事務所やサブコンで設計または積算の実務経験がある方
・サブコンで施工管理の経験がある方
・設計事務所等で工事監理、ゼネコンで設備担当の実務経験がある方

＜勤務地詳細1＞
中国支店
住所：広島県広島市東区二葉の里1-1-42
勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区三国本町2-1-3 NDK大阪ビル
勤務地最寄駅：東海道本線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後1年間は大阪支店でのOJTを行います。

＜転勤＞
当面なし
原則として中国支店勤務となります。
総合職としての採用のため、担当する案件によって将来的には全国への出張、転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：2023年度全社員平均20時間/月　設計ポジションにおける残業はほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月16,000円、子1人に月5,500円など
住宅手当：福利厚生その他欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
会社で定めた資格に関して、受験料・テキスト代の補助、資格取得時に奨励一時金を支給いたします。

＜その他補足＞
■奨学金返還支援制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■株式給付
■退職金
■確定給付企業年金
■日本電設工業共済会（貸付金・傷病給付・慶弔金等）
■トータル福利厚生サービス（宿泊施設・ツアー等で使用できるポイント25,000円相当を毎年付与）
■資格取得奨励一時金
■積立年次有給休暇（最高50日）
■住宅支援（住居手当補足：45歳未満月20,000円、45歳以上月10,000円）
■永年勤続表彰金
■慶弔・災害見舞金（出産祝金100,000円等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休日（12/29～1/3）、会社創立記念日（10/14）、シーズン休暇（6日間）、結婚休暇、忌引休暇　等