株式会社神戸製鋼所

【栃木/真岡】生産工程の管理業務（自動車向けアルミ）※機械or材料化学の有識者歓迎◎/年収570万～

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【職種未経験も歓迎（化学・材料・機械系の学科卒業者歓迎）／自動車業界向けアルミ製品の生産工程管理（顧客窓口～品質保証～工程設計など）／リモートワーク制度有／年収570万～】
■業務内容：当室では、営業・開発・製造部門の「旗振り役」を担っております。ご経験やご志向を鑑み、自動車メーカーに対するアルミ品の品質保証、製品設計、工程設計の業務に携わっていただきます。
・営業と連携し、お客様の技術要求をヒアリング
・お客様の技術要求に基づいて、適切な材料や合金を選定し、製品実現のための工程を構築
・製品仕様を実現するための種々特性に関する工程設計
・提供した製品の納入後には、アフターフォロー業務を通じてお客様満足度の向上

■部署の役割：自動車メーカーの新規車種立上げなどの際にお客様の品質窓口となって対応する部署です。

■担当顧客について：特定の自動車メーカーを2年程度経験した後は、担当メーカーの変更（変更あるいは複数メーカーの担当となる）がございます。

■独り立ちまで：はじめは業務補佐として従事いただきます。独り立ち・主担当としては入社1～2年後にお任せするイメージです。

■キャリアパスの一例：
・自動車材技術室からの異動（容器材・アルミ板技術室、または製造部など）がある場合がございます。
・お客様対応としての技術フロント（国内：東京、名古屋、中国：天津、上海）への異動も、適性により可能性はございます。
・適性に応じて海外でのご経験を積んでいただく機会がございます。

■製品（アルミ）について：
・顧客について：自動車メーカーは国内のみならず、欧州系、北米系、中国系など全世界の自動車メーカーが対象です。

・最終使用例：市場を走っている車のボンネットやドアに、当製造所で生産したアルミ板材が使用されております。

・将来性：アルミは自動車軽量化を推進する素材です。自動車の燃費向上、電動化進展によるCO2削減を実現させ、地球環境の改善に貢献できます。

■真岡製造所について：航空機や新幹線の車両、アルミ缶やコンピュータ用ディスク、自動車などに使われるアルミ製品を生産している事業所です。（最終使用例：飲料用アルミ缶や、自動車のボディ、PCディスク、エアコン内部、熱交換器など）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須の経験・スキル＞
・高等専門学校または材料・機械系・化学の学科を卒業、学士または修士以上。
・社交性やコミュニケーション能力をお持ちの方

＜あると好ましい経験・スキル＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方。
・メーカーまたは自動車業界での品質保証業務のご経験（市場品質・リコール・不具合対応等）
・生産工程の企画・設計業務などの経験をお持ちの方
・自動車関係の業務経験等、自動車の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
真岡製造所
住所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※始業、終業時間は各事業部門により設定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし（ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
寮社宅：福利厚生その他欄参照（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・課題別・専門別研修など

＜その他補足＞
【退職金制度】 有　※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有　※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可）