SBプレイヤーズ株式会社

【在宅可】フルスタックエンジニア（社内SE）◆さとふるのインフラ環境整備など／ソフトバンクグループ

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～CMでお馴染みの「さとふる」／システム企画や要件定義等の上流工程をお任せ／ソフトバンクグループ／在宅勤務率70%～
【変更の範囲：会社の定める業務】
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SEとして、AWS環境の構築、運用、コンテナへの移行などのインフラ業務に加えて、開発業務も担当いただける方を募集しております。

■具体的な業務内容：
（1）新規案件に伴うインフラ環境整備
新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整などをに担っていただきます。
（2）システム障害発生時の原因分析及び対策立案、品質管理
ECサイトにおけるシステム障害が発生した際、その原因調査を行い、インフラ/開発、両方の視点からの対策検討、品質向上に向けた取り組みを立案する業務を担っていただきます。
※働き方ですが現在は全社平均で在宅勤務率70%、オフィス出社率30%となっています。本番環境の作業時はオフィス出社となります。

■開発環境：
・OS…CentOS／Redhat
・クラウド…ニフクラ（ニフティクラウド）／AWS
・開発言語…PHP／JavaScript／jQueryなど
・データベース…MySQL／Aurora
・ミドルウェア…Apache／Nginx／Redisなど
・モニタリングツール…NewRelic／Mackerel／munin
・バージョン管理…Git／subversion
・タスク管理…Backlog

■配属先部門：
・システム部…部長1名(男性40代)、補佐1名(女性20代)
・インフラグループ…マネージャー1名(男性30代)、メンバー2名(男性30代)
┗開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築することをミッションとし、システム基盤構築及び保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討を行っています。
・開発グループ…マネージャー1名(男性40代)、メンバー5名(男性20～30代)
┗新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現することをミッションとし、スシステム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応を行っています。
※インフラグループに配属となります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS環境の構築～運用経験、コンテナへの移行経験
・PHPでのWebシステム開発経験
・MySQLやOracle等、データベースの運用または構築経験
・ミドルウェアのチューニング経験
■歓迎条件：
・MySQLやOracleによるデータベースの運用または構築経験
・ミドルウェアのチューニング経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社さとふる（東京）
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均31時間程度／月（2022年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤日数×往復運賃を支給※片道上限2,500円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍購入費用の補助
■社外セミナー等への参加
■その他研修

＜その他補足＞
■福利厚生：財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、旅行割引制度など
■Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等