株式会社コメダ

【名古屋】人事管理職（採用・労務・教育）プライム上場＜コメダ珈琲店1000店舗超展開＞

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～「珈琲所コメダ珈琲店」「和喫茶おかげ庵」など海外含め1000店舗以上展開中／プライム市場の優良企業／

人事部のリーダーとして、
採用・給与経験、教育、人事制度の見直しや評価制度など幅広く企画・運営・改善などをお任せします。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・採用（新卒・中途、外国人・アルバイト）
・労務（給与計算・勤怠管理・労務手続き、安全衛生に関する業務）
・教育（階層別教育・職種別教育の企画立案・見直し）
・人事制度企画、人事考課や賃金改定に関する業務
・人事システム見直し

＜立ち位置＞
課長～次長

■組織構成について
人事部は13名（男性５・女性８）30代～40代です。
採用、労務、エンゲージメントの３チームがあります。

■キャリアアップ
人事領域のスペシャリストとして活躍いただき、将来の人事部長候補を目指していただけます。

■出張について
月１～2回程度

■当社について：
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。

■今後の事業展開：
コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、
更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・事業会社での人事経験5年以上

■歓迎条件：
・人事制度改定や人件費予算管理、BPOに携わったご経験
・飲食業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵3-12-23
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／車道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
大阪・東京・福岡エリアへの転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：こども手当あり※3人目以降対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（DC）制度有

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■昇格要件（指定検定試験・通信講座・社内検定）
■階層別研修
■職種別研修
■コメダ塾
■オペレーションセンター研修
■資格取得支援（受験料補助）
■自己啓発研修（Eラーニング等）


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（DC）事業主掛金1万円/月
■譲渡制限付株式（RS）
■持株会
■飲食補助：コメダグループにて3,000円/月迄補助
■副業OK ※社内規定による
■福利厚生サービス「リロクラブ」
■社員表彰制度（永年勤続・優秀社員）
■社内公募制度
■社員紹介制度
■慶弔見舞金制度（出産・結婚・弔辞）
■社宅、単身赴任手当（入社後異動発令時のみ）
■コミュニケーション支援制度
■服装自由
■出産・育児支援制度（育児休業開始から最大5日間有給）
■外部健康相談

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年間休日は特別休暇4日を含みます。
※休日出勤した場合は振替休日を取得
慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年に1度、最大5日間連続した休暇を取得可能）
有給休暇（入社3か月経過時点で10日付与）