株式会社ベリーベスト
【基本在宅】自社WEBデザイナー◆国内最大級規模の法律事務所G/土日祝休み/福利厚生サービスあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
インハウスにて、ベリーベスト法律事務所およびグループ法人の、WEBサイト制作・運用(更新/改善)における、デザイン・コーディングをお任せします。マーケティング担当者、WEBディレクター、コンテンツディレクター、WEBエンジニアと共に協力しながら、「KPIに沿った課題解決」「流入者数増加」「CVR改善」などを含めたWEBサイトの企画~制作・運用を行います。
■業務詳細
・新規サイト制作
・既存サイトリニューアル
・ランディングページ制作
・ABテストのデザイン制作
・UIUX改善
・バナー制作
・漫画、イラスト制作
・パンフレット、チラシ、ポスター制作
など様々です。
グラフィック(印刷物)担当者は、社内パンフレットや、販促・セミナー等で使用するチラシ・ポスター等の制作を担当していただきます。
個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せし、成長・進化に応じて活躍の幅を広げ、経験を積んでいただける環境です。
法律業界のWEB集客No.1になるため、より多くの人に弁護士相談を身近に感じていただくのが我々のミッションです。
[制作事例]
https://www.vbest.co.jp/recruit/portfolio/
その他、管理運営サイトは100サイト弱あります。
■作業環境
PC環境:MacBookPro、マルチディスプレイ画面
ツール:AdobeCC、Figma、VSCode、Docker
タスク管理:Redmine
コミュニケーション:ChatWork、Zoom、GoogleMeet
バージョン管理:GitLab(GUI:SourceTree)
■在宅勤務について
在宅勤務が基本です。勤怠申請・オフライン会議など、必要に応じて出社する形となります。
※勤務時間備考欄記載の時差出勤は、出社時・在宅時いずれも活用できます。
※入社後1ヶ月間のOJT期間中は毎日出社となります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記条件で、デザインおよびコーディングが可能な方
・<学歴不問>WEBデザイナーとして実務経験3年以上
・WEBデザイン:WFを基にしつつ、ディレクターや依頼元部署の意向を汲み取り、ユーザー目線と、数値分析や経験則を織り交ぜたハイブリットなクリエイティブの創造ができる
・コーディング:汎用性・拡張性・運用性を意識し、最適化されたサイトづくりを、技術アップデートしながらマークアップができる(HTML5,CSS3が基本)
※必ず、ポートフォリオの提出をおねがいします。
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
東京メトロ南北線[六本木一丁目駅]徒歩3分
在宅勤務が基本です。勤怠申請・オフライン会議など、必要に応じて出社する形となります。※入社後1ヶ月間のOJT期間中は毎日出社となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■始業を9:00・9:30・10:00・10:30から選択可能(いずれも所定労働7.5h・休憩1h)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
原則として3か月(勤務状況等による)※試用期間中は労働条件変更なし
給与
530万円~702万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):301,000円~395,000円
固定残業手当/月:44,800円~58,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
345,800円~453,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記基本給は「役割給」として支給
■上記固定残業手当は「業務手当」として支給
■賞与:年2回(事務所の業績と個人の評価に応じて支給)
■給与の見直し:年1回
■年収例:
650万円 月給40万円+各種手当/入所4年係長
570万円 月給30万円+各種手当/入所3年一般職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月分の定期代を支給(上限月5万円/規定有)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・検定受験料補助(日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能)
・階層別研修
<その他補足>
・企業型確定拠出年金
・所内表彰制度
・永年勤続表彰
・所内公募制度
・福利厚生サービス(リロクラブ)
・サークル活動補助
・忘年会・懇親会補助
・ヘヤワリ など
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・国内Web開発・運用、国内システム開発・運用…ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWeb制作を立案し、運用フェーズでは、Webサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。
・プロモーション事業…数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F- 設立
- 2011年12月
- 従業員数
- 208名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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