株式会社ベリーベスト
【リモート可】WEBデザイナー◆自社サービス「弁護士JP」のUI・UX/国内最大級規模の法律事務所G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■弁護士JPについて
弁護士JPは、法的な悩みを抱えるユーザーが地域や相談分野から弁護士を探し、法律相談の問い合わせができるプラットフォームです。法的トラブルの解決に役立つ「コラム」、法律的視点で解説するメディア「弁護士JPニュース」など、編集部によるコンテンツも積極的に配信しており、月間399万PV(2024年9月実績)を集めています。
■弁護士JPチームについて
弁護士JPチームは弁護士JPの運営を始めとする新規事業創出を通して弁護士業界に革命を起こすことをミッションとするチームです。
■募集背景
弁護士JPを中心とした自社サービスのUI・UX強化
■今回の採用で期待したいこと
・自社サービス開発におけるデザイン領域の対応力向上
・定量・定性両面からの分析を通して、デザイナーがデザインに責任を持って改善サイクルを回す自治体制の確立
・既存の改善だけではなく、数年後を見据えたデザインの構築
■ミッション
弁護士JPチームのデザインリード
■仕事内容
戦略立案から効果検証まで、UIデザイナーとしてフルサイクルで携わっていただきます。
デジタルサービスのリサーチ・企画・デザイン・改善まであらゆるフェーズでのデザインディレクションを行います。
■求める視点
<マネジメント観点でのプロセス設計>
ビジュアルによる一過性の話題づくりよりも、ユーザーの持続性を重視しています。
サービスの成長を加速させるためにチームのデザイン基礎能力を底上げするしくみの構築を行います。
■やりがい
・チーム自体が裁量を持っているため、戦略立案段階からデザインの存在感を発揮することができます
・入社後孤軍奮闘するのではなく、既存メンバーのサポートを受けながら権限を持って全力でUI・UXデザインに向き合っていただくことができます
・定量的なフィードバックを受けてデザイン設計することができます
■利用しているツール
Figma / Adobe Photoshop、Illustrator
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施策の進捗管理を含む進行~UIデザインを行なった経験(3年以上)
・論理的な情報設計や、仕様の共通化などデザインシステムを用いたUI作成経験
・デザイナーとしてスクラム、アジャイルなどのチーム開発に携わった経験
・デザインの目的や期待する効果を言語化して、チームメンバーに伝えることができる
・SEOに関する一般的な知識
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
東京メトロ南北線[六本木一丁目駅]徒歩3分
東京メトロ日比谷線[神谷町駅]徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線[六本木駅]徒歩12分
※リモートワーク可能(最低月に1回出社)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■始業を9:00・9:30・10:00・10:30から選択可能(いずれも所定労働7.5h・休憩1h)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
原則として3か月(勤務状況等による)※試用期間中は労働条件変更なし
給与
530万円~702万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):301,000円~395,000円
固定残業手当/月:44,800円~58,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
345,800円~453,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記基本給は「役割給」として支給
■上記固定残業手当は「業務手当」として支給
■賞与:年2回(事務所の業績と個人の評価に応じて支給)
■給与の見直し:年1回
■年収例:
650万円 月給40万円+各種手当/入所4年係長
570万円 月給30万円+各種手当/入所3年一般職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月分の定期代を支給(上限月5万円/規定有)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・検定受験料補助(日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能)
・階層別研修
<その他補足>
・企業型確定拠出年金
・所内表彰制度
・永年勤続表彰
・所内公募制度
・福利厚生サービス(リロクラブ)
・サークル活動補助
・忘年会・懇親会補助
・ヘヤワリ など
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・国内Web開発・運用、国内システム開発・運用…ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWeb制作を立案し、運用フェーズでは、Webサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。
・プロモーション事業…数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F- 設立
- 2011年12月
- 従業員数
- 208名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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