掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

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【名古屋】デジタルマーケティング◆CATVの統括運営大手/大手優良企業の出資/13局運営

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】デジタルマーケティング◆CATVの統括運営大手/大手優良企業の出資/13局運営

【安定性◎/経験を活かし、地域を支えるメディアのマーケティング立案・実施/原則転勤なし/残業実績20h/資格取得応援◎/3年以内社員定着率100%】

~トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資する地元密着新インフラ企業~

■業務内容:
CNCIグループ(当社含む13社)のケーブルテレビ・インターネット・電話サービスの加入者81万世帯に向け、また新たなにサービスにご加入いただくお客様向けにデジタルコミュニケーションツールを利用したお客様接客対応・サポ―ト業務。(デジタルマーケティングでのコンバージョンアップ等の企画業務を含む)

■業務詳細:
◇デジタルコミュニケーションツールを利用したお客様接客対応業務
◇ケーブルテレビのお客様向け対応業務を理解し、グループケーブルテレビ各社のサポート業務・オペレーション業務と連携して行う業務
◇デジタルマーケティング改善の各種企画業務(コンバージョンアップ施策など)

■業務の魅力:
◇CNCIグループは13社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。◇その中でもCNCIは12社の親会社としてグループを牽引してお客様のデジタルによる対応を促進しています。グループのメンバと一緒に働くこと、また設備投資によるアプリケーション開発にて高度なシステムを用いてお客様サポートができ、専門的な知見を習得することも可能です。

■組織構成:
配属となるオペレーション企画室は、室長1名、メンバー3名、管掌役員1名で構成されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇複数部署と連携しての業務改善/推進の経験があること

■歓迎条件:
◇デジタルマーケティングツール(チャット)運用やそれらの企画経験がある方
(またはそれら業務をやってみたい方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
想定残業時間:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,500円~366,200円

<月給>
267,500円~366,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します
■想定年収(時間外25時間想定):35歳550万、リーダー(係長クラス)700万前後、課長クラス900万~
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(前年度実績:5ヶ月分)

※同部署での残業時間は20時間以内に収めております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:扶養している配偶者、及び18歳未満までが対象
住宅手当:世帯主かつ本人名義の賃貸住宅の場合対象
社会保険:■確定給付・拠出年金制度:有(掛金拠出者:事業者)■健康保険:トヨタ販売連合健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■業務内容教育はOJTが中心
■研修制度(階層別研修・職種別研修・ラーニングナビゲーター・各種セミナー参加)
■資格取得費用補助制度

<その他補足>
■確定給付・拠出年金制度(掛金拠出者:事業者)
■健康保険:トヨタ販売連合健康保険組合
■福利厚生倶楽部
■カフェテリアプラン
■医療共済会制度
■慶弔見舞金制度
■文化体育活動費補助
■社員親睦会
■永年勤続表彰制度
■改善提案報奨金制度
■ヘルプラインなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(計画取得実施)、年末年始休暇、特別休暇
※有給休暇は入社初月から最高15日(4月入社の場合)付与
有給休暇年12日以上の取得推進中(平均取得率約80%)

会社概要

事業概要

■事業内容:
株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO(ケーブルテレビの統括運営会社)です。
放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、
各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、
CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。

所在地

〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階

設立
2000年2月
従業員数
109名
上場市場名
非上場
資本金
293百万円
売上高

56,313百万円

経常利益
6,009百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011945069

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