グリコ栄養食品株式会社

【東京／品川】法人営業(食品原料)◆江崎グリコG／業界未経験歓迎／残業20H程度

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■業務概要：
食品・化粧品・日用品・化学工業品・医薬品などさまざまな産業分野のメーカーに対し、食品原料やファインケミカル素材、小麦たん白、澱粉、色素など様々な食品原料の提案営業を担当いただきます。
※例えば、食品製造において、顧客の求める食感や見た目が実現できるように顧客の課題に対して当社原料を使用した際の技術的な提案活動を実施

■営業手法：以下別部署にて営業提案にかかる商材・材料が作成され、営業担当は以下を活用しながら顧客課題や他社比較での提案を進めていただきます。
・本社プロモーション・開発にて原料のメリットや原料もとにしたレシピなどの含めた商材プレゼン資料が作成
・開発アプリケーションチームにて原料を元としたサンプル食品が作成

■新規・既存営業割合：新規2割、既存8割ほど
・別途新規開拓チームにてターゲットを選定した上で営業担当へトスアップ
・別途チームにてHP・Webセミナーでの誘致からのトスアップ

■ご入社後の流れ：
1週間ほどの本社研修の後、所属部署にて営業同行を進めていただきます。まずは同社商材の知識や、営業としての動き方を学んでいただきます。2年目以降は、ご自身で考え営業計画を立てながら業務を進めて頂きます。
同社内研究開発部門、製造部門、SCM部門等部門間連携も重要です。
※事務処理については、受発注の確認作業はありますが、それ以外の業務はほぼありません。

■営業先：
食品・化粧品・日用品・化学工業品・医薬品などさまざまな産業分野のメーカーの研究や企画部門および代理店です。
都道府県別で担当をしており、東日本支店（関東圏内及び東北・北海道含む）のいずれかのエリアをご担当いただきます。

■組織体制：14名で構成

■働き方：
・出張：東日本の管轄エリア（北海道～静岡・信越）、頻度は月1回程度となります。
・残業は１日１時間程度で、育児中の時短勤務の方も活躍している職場です。基本的には顧客訪問（外勤）と内勤の組み合わせとなりますが、在宅勤務制度やフレックス勤務制度もあり、有効に活用している先輩もいます。

■研修制度：随時参加の形式
・入社時受入研修（会社概要等）
・職場配属後は、一定期間実務についてのＯＪＴ研修
・営業部内での知識研修
・グループ合同でのマネジメント系研修

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※
■必須要件：
・法人営業経験（業界不問）※目安：3年以上
・第一種普通自動車運転免許
※その他、営業への意欲があればメーカーでの製造職・テクニカルサポート職からのキャリアチェンジでの応募も歓迎
■歓迎条件
・食品原料、化粧品原料、工業用原料等の製造業界もしくは代理店業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
東日本支店（東京営業所）
住所：東京都港区高輪4-10-18　 京急第一ビル
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
部署平均の残業時間は月20時間程度（残業0時間の社員もあり生産性を重視した働き方を推奨）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定による（DCあり）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
グリコグループ合同研修（階層別研修等）、社内研修（入社時、OJT、Off-JT、部門別等）、通信教育受講費用補助（会社規定による）、公的資格取得費用補助（会社規定による）、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、営業手当（会社規定による）
■財形貯蓄制度
■持株会
■貸付金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■テレワーク勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間休日125日は2025年度より　※2024年度（124日）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り、初年度は10日のうち5日を入社時に付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等