株式会社グレフ

【未経験歓迎】人材ソーシングシステムの法人営業◇新規事業◇インセンティブ制度有/毎月300％の成長率

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【毎月300％の成長率/初年度からリーダー目指せる/企業の採用課題に貢献/未経験でも安心の研修制度◎/新規事業×社長直轄のチーム/インセンティブ制度・家族手当・住宅手当あり】

■業務概要
営業担当として、アルバイト採用に課題を抱える企業へ、当社のダイレクトソーシングサービス『myteam』を提案し、企業の課題解決に貢献いただきます。新規企業獲得をメインミッションに、アポイントから導入、導入後のコンサル業務をお任せします。

■『myteam』について
従業員、ギグワーカー、フリーランサー、OB・OG、定年退職者 といった多様な人材を『企業独自の人材データベース』に蓄積できる管理システムです。必要な時に適切な人材をすぐに確保できる仕組みです。
＜特徴＞
・自社で人材データを蓄積できるため、採用コストを削減し、効率的に人材獲得が可能
・業務経験のある候補者に焦点を絞ることで教育コストを削減、未経験者採用よりも効率的に生産性が向上
・給与計算や即払い対応のほか、源泉徴収票や労働条件通知書の発行もシステムで自動対応、様々な人材データを一括で管理可能

■当ポジションの魅力
・毎月300％の成長率を誇り、事業拡大フェーズに携わることができます
・インセンティブ制度
∟初期費用の売り上げ10％が支給されます（1万5千円）
　また、基準値の達成ができた場合、1万円の支給があります
例）3社導入できた場合：7万5千円
・将来性◎
∟人材不足により、隙間バイトの市場規模は現状300億円、2030年までには2500億円になると予想されています。当社のサービスも市場規模に合わせて伸びていくことが予想され、今後も増員を予定しています。

■組織構成
・インサイドセールス1名（40代）
・フィールドセールス4名：マネージャー1名（20代）、メンバー3名（20代）

■入社のフォロー
業界未経験、職種未経験者歓迎です！教師の方や保育士の方も入社しており、活躍頂いています。入社後のフォローも充実しており、スキルに合わせて実施いたします。
研修制度：導入研修、社会人研修（1週間）
配属後の研修：代表直下で先輩社員によるOJT
ロープレ研修：電話アポ、商談
※独り立ちまで1ヶ月程度を想定していますが、個人に合わせ柔軟にフォローいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎＞
■歓迎条件：
・人材業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル6F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／新宿西口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に基づき対応
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■地域手当：1万円／月
■服装自由
■確定拠出年金制度あり
■予防接種代補助制度あり
■福利厚生アプリの導入あり
■出産・育児支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■個別休暇（最大7日※入社月により異なる）
■誕生日休暇（1日）
その他
結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護休暇、公傷休暇あり