掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

ナカザワ建販株式会社

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【和泉市】エコ商材の法人営業◆土日祝休/残業18h/関西イチの販売店を目指す!

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正社員
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仕事内容

【和泉市】エコ商材の法人営業◆土日祝休/残業18h/関西イチの販売店を目指す!

■業務内容:
建設会社・工務店・住宅メーカなどのお取引に対し、太陽光発電システムなどのエコ商材の提案営業をお任せします。

\太陽光発電システムとは?/
太陽光発電システムは、太陽からの光エネルギーを電気エネルギーに変換して利用する発電方法です。
発電によって自宅の電力を賄うことで電気代の節約ができるだけでなく、余った電力を電力会社へ販売して利益を得ることもできます◎

■具体的な業務:
【営業スタイル】ルート営業(飛び込み営業無し)
【取引先】建設会社・工務店・住宅メーカー
【商材】エコ商材(太陽光発電システム・畜電池・V2H)
【配送】配送専門のグループ会社に委託

■メインミッション:
◇太陽光発電システムを『住宅購入者様』に実際に販売・契約するのは、当社のクライアント先である『工務店』や『住宅メーカー』です。
◇『住宅の購入者様』に商材の魅力を感じていただけるよう、提案・商材紹介・契約方法までを、クライアントにアドバイスをしていただくことがメインミッションです!
◇お客様の年齢層は幅広く、世代を越えてのコミュニケーションが得意な方は大歓迎です◎

■入社後の流れ:
入社後約2週間『建材・物流部門』にて研修を実施し、業界や企業理解を深めます。その後、先輩社員とのOJT研修を通して、太陽光に関する知識や販売支援のコツを学びます。メーカーが開催している研修にも参加し、最先端の知識を学ぶことも可能です◎

■はたらく環境:
◎土日祝休み/残業平均18h/平均取得率11日とWLBが整う環境★
◎女性のみでなく、男性の育休取得率も75%と高水準!
◎マイカー通勤OK&営業社用車もあり!

■社風について:
平均年齢33歳、20~30代の若手社員&中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい&話を聞いてくれる環境で自由度が高く、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです◎

★本ポジションの魅力★
◇お客様のニーズを捉えたプランの開発や、様々な商材を組み合わせたオリジナルの企画しています◎

◇お客様向け資料と販促ツールのさらなる充実など、顧客満足を追い続け、他社には決して真似のできない“尖った”サービス提案で、太陽光発電システムにおける関西一の販売店を目指しています!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
下記いずれかに当てはまる方
・住宅や建設業界での営業経験
・太陽光関連のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府和泉市あゆみ野4-3-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■勤務時間例:00~17:00※土曜出社の場合 8:00~12:00■残業:月平均18時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
400万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,290円~328,990円
固定残業手当/月:49,710円~71,010円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与:経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※残業時間超過分は別途支給致します。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月3万円まで)
家族手当:配偶者月5千円・子供1人当り月3千円
住宅手当:月4万円~5万円(※規定あり/25歳未満の方)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、書籍購入制度(月1千円)、メーカーによる勉強会(月1回)

<その他補足>
■持込み車両手当(当社規定を満たす必要あり)
→ご自身で車を用意いただいた場合、月3万円(低燃費車の場合は月3.7万円)+年1回車両維持費10万円の、年間46万円(低燃費車の場合は54.4万円)を支給
※ガソリン代・高速代は別途支給
■職能手当、役職手当
■報酬金(売上目標達成者/半年)
■SCKサービスセンター(堺市労働者福祉センター)加入
■表彰制度、勉強会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■休日:土日祝(月1回程度、土曜出社あり)
■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇(3日)、有給休暇(平均取得日数11日/年)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・木材/住宅建材/住宅設備機器/外壁材/電設資材/プレカット/サッシ/エクステリア

・エコ商材/太陽光発電システム/蓄電システム/オール電化/高効率システム

所在地

〒594-1157
大阪府和泉市あゆみ野4-3-20

設立
1983年6月
従業員数
506名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

31,600百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011945310

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