三蓉エンジニアリング株式会社
【呉駅徒歩3分/未経験歓迎】プラント設備の施工管理・メンテナンス業務(工務業務)◆転勤無◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎未経験の方歓迎!機械や材料等に関する勉強会あります!
◎木材資源を有効活用する機械!
◎競合4社のみで引き合い多く業績好調!
■業務内容
「使わなくなった廃木材や未利用木材を選別する、砕く、チップにする」といった機械装置の工務業務を担って頂きます。
〇工務業務とは
当社で企画した装置を、お客様先で設置、引き渡すまでの業務になります。
いろんな協力会社の方に設置作業をお願いする為、その方々への指示や安全面の管理、また設置するための費用予算の管理など、管理業務が中心になります。
■製品について
・取扱う製品は木材をチップ化する加工機(破砕機、粉砕機)です。自社オリジナル製品で1台1台仕様が異なります。
・設置現場は九州~北海道にあり、国内のいろんな場所へ行けます。出張目安:営業同行時…1~2日程度、据付2週間程度、メンテナンス1週間程度。
・当社の製品はリサイクル会社や各メーカー工場の自家発電所などで使われます。
・設備の金額は平均7~8千万、大型案件で2億程度。2001年からの導入実績は約250台に上ります。
・工務チーム4名(20~30代)が活躍中です。
■仕事のやりがい・喜び:
・お客様や関係業者と密接にかかわるポジションです。現場に関わる知識・判断力・采配力を駆使しながら現場をまとめ上げる醍醐味が味わえます。
・自分が手配したモノ・人をまとめ上げて、自社商品が組みあがる現場に最前線で立ち会うことができます。目に見えて仕事の大きさが実感できるポジションです。
・外部講師に依頼し月2回勉強の機会を設けております。こちらで機械設計、機械材料、材料力学など様々な知識を習得できます。
■当社製品
・家屋解体材、森林未使用材から木材チップを製造する各種破砕機、粉砕機、フルイ機、選抜装置、搬送装置。木材チップの用途は再生紙、木質ボード、炭、堆肥として利用されるマテリアルリサイクルが7割、蒸気、バイオマス発電の原料として利用するサーマルリサイクルが3割です。
・木材のエネルギー利用がCO2の削減につながることはもちろん、 間伐材の活用拡大は森林の適切な整備や保全に寄与しています。また廃棄物の再利用を促進する建設リサイクル法の制定や、震災によって再生可能エネルギーの可能性に対する注目と言った時流もあって、業績は順調に推移しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
このお仕事にチャレンジしてみたい方(職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です)
■歓迎する要件
機械に携わる何かしらの経験がある方
勤務地
本社
住所:広島県呉市中央1-6-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業目安…月平均33H閑散期20H繁忙期45H程度 突発的に45H超となる場合も有※三六協定範囲内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
<月給>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有
■賞与:冬、夏、2回(状況により決算賞与の支給有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養手当(5,000円/人)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
社員によるOJTはもちろんですが、外部講師に依頼し月2回勉強の機会を設けております。こちらで機械設計、機械材料、材料力学など様々な知識を習得できます。
<その他補足>
■出張手当(3,000~4,500円/日)※県外出張時
■退職金共済加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12/30~1/4)
会社概要
- 事業概要
■事業内容 廃木材の破砕処理等によるサーマル、マテリアルリサイクル用チップ及びバイオマス発電用燃料としての間伐材の切削燃料チップ化を目的とした機械設備の設計・製作・据付・販売(各種破砕機・各種粉砕機・フルイ機・選抜装置・搬送装置・ドラムチッパー)
- 所在地
〒737-0051
広島県呉市中央1-6-9- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
1,298百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.