株式会社MAYA　STAFFING

【新潟/センター管理者】年収500万～センターマネジメントをお任せします！※年休124日

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＜コールセンター若しくはコンタクトセンター運営経験社歓迎！／売上120億/BPOサービスを主軸に企業の経営課題を解決する総合人材サービス会社です！／BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／年休124日>＞

全国11拠点、うち弊社で運営管理をしているBPOセンターは5拠点！
特に新潟は大規模センターとして、最大300席まで対応が可能なセンターです。
常時案件対応で動いているセンターですが、新しい案件対応は今後も続いていきます。
プロジェクト運営からセンター内全体のマネジメント、数値管理などをお任せします！

＜具体的には…＞
■既存取引先企業への深耕営業
＞定例MTGなどに参加し、進捗報告だけでなく関係を構築していきます。
■新規プロジェクトの設計、構築、運用、管理
■プロジェクト進捗状況管理および品質向上に向けた改善アクション
■その他運営に付随する事務作業、会議・ミーティングの参加
■収支管理（売上、売上総利益、営業利益）
■メンバー勤怠管理などのマネジメント業務　　など

東京本社の営業担当と案件に関する打合せを行ったり、多くの方とコミュニケーションをとるお仕事です。

＜MAYA GROUPについて＞
◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHAB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。
◇NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。
◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約162億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。
◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・コールセンター若しくはコンタクトセンター運営経験3年以上

＜勤務地詳細＞
新潟BPOセンター
住所：新潟県新潟市中央区礎町通二ﾉ町2077 朝日生命新潟万代橋ビル1F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップに伴った転勤が発生する可能性がございますが、当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
担当プロジェクトにより、就業時間に変動有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで（社内規程有）
社会保険：■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■定期健康診
退職金制度：勤続年数5年以上～

＜定年＞
65歳
■再雇用制度有（※65歳～）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休休暇