掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

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オリジナル書籍営業◆U-NEXTオリジナル書籍/リモート・フレックス/年休125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

オリジナル書籍営業◆U-NEXTオリジナル書籍/リモート・フレックス/年休125日

■業務内容:
U-NEXTオリジナル書籍の販売戦略立案から営業、販売促進まで幅広く担当していただく、オリジナル書籍の営業担当者をお任せします。
・書籍の販売計画、営業プランの構築(最適な配本、最適な重版決定など)
・個別銘柄の販売促進、およびU-NEXTオリジナル書籍の出版事業認知拡充のための企画・実施(オンライン、オフラインの両面)
・取次、書店、倉庫の窓口業務(契約交渉、請求書処理など)
・書店営業

■ミッション:
・従来の出版モデルだけでなく、電子書籍の先行配信、電子出版後の紙媒体の展開、メディアミックス前提の企画、海外出版社との共同出版、オーディオファーストなど、常にインパクトのある、盛り上がるような時代に即した出版モデルを追求
・書店のニーズをよく理解し、丁寧で迅速な対応をし、読者・書店・U-NEXTにとってベストな販売方式を考案、実行
・書籍の販売展開において商品紹介や宣伝文句を制作
・社内の複数の部署の人間とコミュニケーションを取り、アイディアを出し合い、U-NEXTの出版事業の発展・成長のために全力を尽くす
・出版営業に限らず、出版事業に関連する事務的な仕事も徹底して実行

■社内環境/制度:
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。

■当社の特徴:
当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職または出版業界での3年以上の実務経験
・オンラインワークスペース(社内ナレッジウェア、課題管理システム、チャットなど)や基本的PCスキルの保有
・企業としてのU-NEXTとプロダクトとしてのU-NEXT、双方に対する強い熱意と高度な言語化能力
・複数のプロジェクト・タスクを同時並行的に遂行して達成する実務経験

■歓迎条件:
・取次、書店員とのコネクション
・ベストセラー作品の営業経験
・文庫などのレーベル、BLやコミックなどの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
R山手線「目黒」駅 中央改札口より徒歩1分※職場への通勤とリモート勤務が日々選択可能です。一部例外はございます

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:12時間28分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も本採用と同額給与となります

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,551,448円
固定残業手当/月:104,046円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
400,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・現場OJT研修
・外部研修
・セミナーの受講全額補助

<その他補足>
・社員持ち株会
・確定拠出年金
・財形・積立貯蓄制度
・グループ保険
・慶弔見舞金支給
・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助
・引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として)
・業務用スマートフォン貸与
・提携スポーツ施設利用補助
・健康診断・人間ドック
・大型テーマパーク利用補助
・会員制リゾート施設利用補助(東急ハーベスト・リゾートトラストなど)
・リモートワーク手当
・スーツ着用不要

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇産前産後休暇/育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務
※土日祝日・深夜早朝の勤務が発生します。

会社概要

事業概要

■会社概要:
私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。)
成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。

所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

設立
2017年6月
従業員数
345名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35.7歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3011945346

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