掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

I‐PEX島根株式会社

【松江】精密電子部品の製造担当※未経験歓迎/残業時間1分単位で支給/年休125日/転勤無

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【松江】精密電子部品の製造担当※未経験歓迎/残業時間1分単位で支給/年休125日/転勤無

【I-PEX株式会社の100%出資子会社/同社製造のコネクタは世界トップクラスシェア!/身近なスマホやVR・自動運転にも搭載/平均年齢30代前半/未経験からでも活躍できる環境/完全土日休み/転勤無し】

■概要:
次世代のネットワーク規格に対応した製品登場に伴うコネクタ需要拡大を見込んでおり、当社事業の根幹であるコネクタ製造の体制を強化していく必要があるため、募集しております。

■職務内容:
電子部品(精密コネクタ)製造の各工程(プレス、メッキ、成形、組立)の内、成形工程をご担当頂きます。具体的には以下となります。

・成形機の操作
・材料補充
・製品回収
・抜き取り検査
・改善業務 等

■入社後の流れ:
基本的には先輩社員とのOJTになります。現在いる社員もほとんど未経験からの入社です。業務の流れや知識を徐々に覚えていただきながら取り組める環境ですので、ご安心ください。

■組織構成・風土:
成形部署(40名)に配属となります。成形部署は4チーム(10名×4)にわかれており、入社後のOJTの状況を見て決定いたします。製造現場の平均年齢は20代後半で、先輩・上司と距離が近く、仕事の相談がしやすい環境です!

■製品の特徴:
同グループ製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。

■事業の特徴:
業界で他に類を見ないコネクタメーカーI-PEX株式会社の100%出資子会社です。I-PEXグループはこの精密金型技術を事業のコアとして、電子機器用細線同軸コネクタ、ハードディスク機構部品、複合インサート成形技術を駆使した自動車部品の一貫生産技術、並びにその微細加工技術を応用した半導体製造装置や樹脂成形周辺装置の製造販売へと事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■歓迎要件:
・社会人経験をお持ちの方
過去には営業職や接客業、建設など、様々なご経歴の方がご入社いただいております!

■歓迎要件:
・工業系の学科を卒業された方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:島根県松江市北陵町12
勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:30
20:30~5:30
<その他就業時間補足>
(1) 8:30~17:30(2) 20:30~5:30の2交替勤務 ※1週間ごとに交代■残業月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
340万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~200,000円
その他固定手当/月:26,500円~40,000円

<月給>
186,500円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与、待遇は経験・能力等を考慮して規定に基づいて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績年間5.30ヶ月
■予定年収には、夜勤手当(2,000円/1回)、深夜割増等を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関/全額※2キロ以遠対象
家族手当:8,000円~
住宅手当:5,000円(世帯主対象)
寮社宅:独身寮あり(規程により入寮可能)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場OJTがメインとなります。

<その他補足>
■通勤手当補足:実費支給(上限31,600円/月※マイカー通勤の場合)、駐車場あり(500円)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■出産・育児休暇制度、介護休業制度(育児休業・介護休業ともに取得実績あり)
■福利厚生アウトソーシングサービス利用、保養所、クラブ活動ほか
■役付手当:5,000円~
■※マイカー通勤可(社内規程に準ずる)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜※祝日は一部出勤日あり(操業カレンダーによる)
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日/以後、1年間毎に付与※最大20日)、特別有給休暇、看護休暇(取得実績あり)他

会社概要

事業概要

■事業内容:
コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業

所在地

〒690-0816
島根県松江市北陵町12

設立
2007年5月
従業員数
215名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011945390

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