株式会社キリン堂

【新大阪／転勤なし】店舗開発（リーダー～管理職）◇更なる出店強化を目指す／大型ドラッグストアチェーン

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【変革期かつ拡大期のドラッグストア業界／積極出店に伴う増員採用／転勤無し】

■業務内容：
・関西圏、郊外店（大型店舗含む）を中心とした出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動産、地域渉外、基準の立案をお任せします。

■業務詳細：
店舗開発業務全般
・適格物件の探索、出店店地の取得、賃貸借に関する基本条件の立案
・不動産の取得、賃貸借に関するオーナーとの交渉の実施、契約条件の立案
・開発行為に関する申請手続きの実施
・店舗開発に係る不動産、地域渉外業務の管理
・新設店舗及び増改築店舗の経営計画の立案など

■業務の特徴：
◇この2年で30店舗近く積極出店を行ってきましたが、早期に500店舗を目指しています。また近年の傾向として生鮮食品なども備える店舗や、医療モール併設店舗など、店舗が大型化してきているため、幅広い経験が積めます。
◇今までのご経験に応じ、管理職（または管理職クラスのスペシャリスト）またはその手前のリーダークラスでの採用を想定しています。
◇再上場も近づき、30代、40代の若い役員も増え、今までのやり方にとらわれず、自分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという方にとっては、日々腕が鳴り続ける環境をご用意することができると思っています。

■配属組織：
現在、店舗開発部は社内のSV経験者からの異動者や、ドラッグストア、コンビニ等での店舗開発のあるキャリア入社者で構成されており、約10名です。積極出店に対応し、この数年で人数は倍増しました。更なる出店強化のため、複数名の積極増員採用です。

■当社の特徴：
・キリン堂は60年以上の歴史を誇り、創業地である関西を起点に、全国へと店舗を拡大中のドラッグストアチェーンです。今では当たり前となった「未病」対策を創業時から60年以上追求。「未病」＝「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売業、不動産デベロッパー、金融機関等において、土地交渉、店舗開発に関わったご経験を有する方
※関西において物件情報のネットワークを有する方
※ドラッグストアに限らず、スーパー、ホームセンター、家電量販店、アパレル、家具、雑貨等、領域は不問

■歓迎条件：
・大規模小売店舗立地法対象店舗（1000平方メートル以上の小売店舗）の店舗開発経験
・ドラッグスト業界の知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※関西からの転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度・企業年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員割引制度
■海外研修制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■基本的に土曜・日曜・祝日がお休みとなります。
■特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■有給休暇：半休単位取得OK