住友重機械工業株式会社

【千葉】社内SE／基幹システムの開発・運用・保守等◇プライム上場総合重機械業界のトップクラスメーカー

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～リモートワークメイン／フレックス／プライム上場の老舗総合機械メーカー～
■業務内容：
【入社後に任せる業務】
住友建機情報システム部第１グループでは、販売会社基幹システムやカスタマーサポート系システムの運用・保守および開発業務を担当します。入社当初は複数のシステムを担当するのではなく、まずは1つのシステムを担当しシステム課題に対応いただきます。
【主な業務内容】
・日々ユーザーから寄せられる小規模な課題や問い合わせの対応
・年単位で発生する中・大規模開発における要件のまとめ、基本設計、詳細設計、開発、テスト、仕様調整
・開発協力会社への指示
【使用技術・ツール】
・開発言語：JAVA、Python、Angular、JavaScriptなど
・システム：中規模ERPパッケージなど
※システムによって使用する技術やツールは異なりますが、上記のいずれかを担当していただきます。

■当業務の面白み・魅力：
・グローバル展開する建設機械の販売およびカスタマーサポートシステムを、ユーザー部門と協力して企画・開発・運用まで一貫して担当します。
・運用システムは多岐にわたり、販売管理システムやカスタマーサポート関連システムなど、多様な業務システムの開発・運用に携わることが可能です。
・データ分析やAI活用を含むDXの実際的な取り組みに携わり、新しいテクノロジーに触れながら革新的なプロジェクトに参加する機会があります。
・経営との距離が近く、迅速な意思決定が可能です。また、業務部門にはデジタル投資に理解のある社員が多く、プロジェクトの推進がスムーズに行えます。また、社内だけでなく、顧客との距離も近いため、現場のニーズを直接反映したシステム開発が可能です。

■キャリアステップイメージ：
入社直後：建設機械の知識や現状の情報システムについてOJTで学んでいただき、現担当者からシステムの運用を引き継いで担当者としてユーザ対応、ベンダーコントロールなどの業務をしていただく中で、再構築メンバーへ入ってもらいます。
5年後以降：数年に1度、生産・販売・サービス系の大規模改修の機会があり、システムエンジニアとして技術を延ばせる環境があります。
スキルと適性により各IT分野のスペシャリストやマネジメント、ビジネスイノベータへの選択肢があります。

変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【経験】
オープン系WEBシステムの設計、開発または運用経験
【知識・専門性】
・プログラミングの知識(システム基本設計、および詳細設計)
・Oracle、Postgresql、SqlServr等のRDB関連の知識

＜勤務地詳細＞
千葉製造所
住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番1号
勤務地最寄駅：タウンライナー線／スポーツセンター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります。

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＜勤務地補足＞
■テレワーク頻度
リモートメイン：週にリモート3日以上
※ほぼ出社、ほぼリモート、出社とリモートの両方の方がいます

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
継続雇用制度無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■財形住宅貯蓄
■福祉年金貯蓄
■育児介護支援
■カフェテリアプラン 他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分）
※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）