株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【大阪／未経験歓迎】人材派遣営業～創業150年麻生グループの安定基盤／残業月20H／Web面接可～

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【営業経験不問／人材業界に挑戦したい方歓迎／アソウグループの安定した基盤／企業の採用課題を確認し、求人内容のヒアリングを行って、マッチした人材を紹介する仕事】

■業務内容：
★「事務職の人材派遣営業」と「スタッフフォロー」の業務を担当頂きます。
・入社後は、先輩社員との同行営業などＯＪＴを通じて、基礎基本を学んでいただきます。
・新規営業に関しては、1日20～30件の架電件数を目標に、自社のサービスの認知活動を行っていただきます。
・問い合わせもありますので、その場合問い合わせ対応の新規訪問もございます。
・成約後は、派遣スタッフが安定して就業できるように、フォロー面談や、企業との折衝なども対応いただきます。

■組織構成：
・取締役　関西エリア統括　※大阪支店に常駐
　・執行役員兼支店長　30代中盤
　・派遣事業部：5名　50代1名、20代4名　※全員女性
　・紹介事業部：5名　50代1名（男性）、30代1名（男性）、20代3名（男性1名・女性2名）
　・公共事業部：4名　40代1名（男性・神戸支店長兼務・普段は神戸在住）、30代2名（女性）、20代1名（男性）

■キャリアパス
営業スタッフ⇒副主任(チームリーダー)⇒主任⇒課長の道が開けます

■中途入社者について：
パティシエ、スイーツショップ店長、携帯販売店員、英会話教室、ホームセンター販売員、グランドスタッフ、建築系営業など前職は人材業界でない方も多く活躍をしています

■コロナ渦でも業績堅調
コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。
例：役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等

■同社の特徴
仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。
・業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
社会人歴2年以上
※未経験歓迎／人材業界に興味があればＯＫです！営業経験は必要ありません。

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性もございます。転勤がない地域限定職もあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月変形労働時間制（週平均労働時間は40時間以内）上記就業時間は標準の勤務時間例／残業月20H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで
家族手当：扶養(子）：5千円/人　※上限なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。
1週間程度の座学研修、OJT研修での導入研修がございます。


＜その他補足＞
■地域手当有り
■社員旅行
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所（600ヶ所）
■国内提携宿泊施設（3,800ヶ所）
■海外提携宿泊施設（132ヶ所）
■スポーツクラブ（1,600ヶ所）
■レジャー施設（1,300ヶ所）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

原則土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他