掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/16(木)

株式会社CORE技術研究所

【大阪/南森町】未経験歓迎/法人コンサルティング営業◆年休127・土日祝休/住宅手当など福利厚生充実

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/南森町】未経験歓迎/法人コンサルティング営業◆年休127・土日祝休/住宅手当など福利厚生充実

~教育体制・福利厚生充実◎/社会貢献性の高い公共事業!/安定成長のニッチ企業~
【1】教育体制:数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境整備!
【2】福利厚生:奨学金手当、住宅手当、家族手当など充実!
【3】安定事業:道路などの公共のものを扱う安定企業!

営業職として、官公庁や法人企業への情報収集・見積書の作成・社内の営業情報管理等を担当いただきます。
高度経済成長期に建てられたコンクリート構造物は寿命を迎えており、国土強靭化政策なども合わさっている関係で、建設コンサルタントは、非常に活気のある業界です!

\未経験から手に職をつけたい方に最適な環境!/
ホテルでレストランシェフをされていた方、役所で総務業務をされていた方など、幅広い方にご入社頂いております。
営業部門・技術部門もベテラン層が多く在籍しています。20代~40代前半の方が多く、中途入社の方も多いため、馴染みやすい環境です。
入社後は、数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境が多数整っておりますので、知識がない方も安心してご入社ください。

■職務の特徴:
「橋梁・鉄道・トンネル」といったコンクリート構造物の調査・診断・解析・設計までを当社一貫体制で行っております。他にはないビジネスモデルの強みと、代表のネットワークにより、顧客から直接依頼をいただくことが増えています。その為、下記業務をお任せいたします。
今後重要なポジションとして活躍いただくことを視野に入れていますが、入社後はまずは先輩社員に同行して、当社の事業の流れを掴んでいただきます。
・クライアントへの定期的な情報収集
・依頼情報の集約、管理
・社内技術者との情報共有、案件の振り分け
・新規案件情報のリサーチ 等(現在は8割が既存顧客への営業です)
【お客様】担当クライアントは、国土交通省、全国の地方公共団体から、公共事業案件を複数持つ建設コンサルタント、ゼネコンなど
【提案内容】社会インフラの設計や点検の請負
※プロジェクト例:東京メトロや大阪メトロの鉄道点検、NEXCO関連の補強工事など
※出張は1年に数週間程度を想定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
・不問
※お客様との折衝経験がおありの方や、建設業界ご出身の方、歓迎です!

■歓迎条件:
・土木、建設業界での営業経験
・建設コンサルタント、ゼネコンなど同業界での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル4F
勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/北浜・淀屋橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~500,000円

<月給>
200,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績5.0ヶ月分(決算賞与含む)
■決算賞与:年1回(6月)
■時間外手当、資格手当、住宅補助、役職手当等その他手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:国税庁非課税圏内
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし ※再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内講習会
■国内留学制度
■海外研修制度

<その他補足>
■持家住宅ローン補助
■賃貸住宅補助
■子ども手当・扶養家族手当
■管理職手当
■資格手当
■奨学金支援手当
■飲食店・レジャー施設・各種スクール等の割引制度(ベネフィットワン加入)
■産休制度
■育児休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期休暇(5日※8月11日~15日)、年末年始(7日※12月30日~1月3日)、GW、有給休暇(入社時即付与1~12日※社内規定による)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等々

会社概要

事業概要

■経営理念:
同社は、「社会貢献を第一義とし、世の中に最適な技術を提供する」ことを経営理念に掲げています。社員は、皆の幸福のために協働し和をもって業務を遂行しており、各人は、技術の研鑽に励み土木技術の核となることを目指しています。

■事業内容:
(1)調査・点検・モニタリング:机上調査から適切な計画立案を行い的確な調査・点検を実施します
(2)補修・補強・耐震補強設計:現場の点検・調査から補修・補強設計までの『ワンストップ・サービス』へ
(3)建築デザイン:想いをカタチに
(4)自己治癒製品:ひび割れ自己治癒機能を有するコンクリート構造物の補修材料

所在地

〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル 4F

設立
2013年7月
従業員数
97名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
売上高

1,710百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011945562

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