株式会社ニコリオ

【未経験歓迎】商品開発部※雑誌にも掲載！美容・ヘルスケア領域D2C事業／提案スピード◎／週１在宅可

---

【「健康・美容」を軸にしたサプリ・化粧品等のヘルスケア商品開発／先輩社員によるOJT指導あり／幅広い経験をしながら商品打ち出しまで携わりキャリアアップ◎】

■ご入社後はOJTがあります！未経験でもご安心ください。
まずは当社製品を知ってもらうため、製品の成分や機能性食品の概要の研修をしていただきます。そのあとはOJTを通しながら、業務の流れを理解していただきます。

■業務内容：
＜情報収集～商品企画市場調査＞
・新規素材探索（論文探索、各種事業者との関係構築）
・商品戦略立案
＜工程管理～商品化～納品＞
・製造委託先の選定、製造造程の調整・交渉
・原料メーカー、ОEMメーカーとの商談・交渉
・仕様設計、表示設計の策定（価格設定、ネーミング、パッケージ、ラベル、コピーライティング）
・食品表示法関連のチェック
・発売までの開発スケジュール・工程管理
＜販促支援＞
・販促資材作成の為の情報提供
・カスタマーセンターからの問合せ対応
※問い合わせを対応するカスタマーセンターは外注しているため電話対応はありません。カス上がりセンターへ来たご意見等、データが集約されたものをまとめて商品企画に活かします。

■当社の製品について
「ブランドを作り、育てる」「ヒット商品を切らさない」という2つの方針で業績伸長を目指しており、ヘルスケアに関わる製品全般を作っています。『ラクビプレミアム』は、発売から半年で累計50万個突破しており、雑誌などにも多く取り上げられています。
【HP】
https://nicorio.co.jp/s/media/

■ポジションの魅力
・商品開発として情報収集から販促まで幅広く携わることができる環境です。「企画した商品が消費者の手にどのように届くのか」「自分の企画したものが商品になるまでの流れ」に携わることが出来るため、身につくスキルや経験を大きく広げることが可能です。
・ヘルスケア業界で生き抜くための知識やスキル、経験が身につきます。
・代表取締役←商品開発部部長←メンバーといったレポートラインとなっているため、意見を伝えやすい環境です。実際に昨年入社したメンバーも企画案が通っている事例もあります。

■組織構成
正社員2名（部長1名・メンバー1名（今年入社、20代前半）が在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎】
■必須条件：
・大学卒以上の方（食品、生物、化学、農学、薬学、医学系など）または化学・食品・原料・医薬メーカーにお勤めの方
・社会人経験2年以上

■歓迎条件：
・健康食品やサプリメントの商品企画、MD経験
・通販企業やその他小売企業、OEMメーカーにおける就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17F
勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：転勤備考欄参照

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：東急田園都市線「三軒茶屋駅」直結
■在宅勤務：週1回 ※状況に応じて、変更になる可能性あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：株式会社ニコリオ本社（東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17階)、および株式会社ニコリオが指定または許可した場所（リモートワーク含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業手当：固定残業代超過分（20時間を超える時間外労働分）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代（月50,000円まで）
家族手当：子1人につき1万5千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（オリエンテーション）
■OJT
■その他必要に応じて実施

＜その他補足＞
■産前産後休業
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度（子が小学校入学まで）
■永年勤続表彰（5年以降）
■副業（当社規定による）
■社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」
■フリードリンク（緑茶・コーヒー・紅茶・水）
■社割制度
■時差出勤：前後1時間※状況に応じて変更の可能性有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇（入社時付与※入社時期により、日数は異なる）
■夏季休暇3日間（初年度は入社時期による）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇