掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

加納コーポレーション株式会社

食料品の海外バイヤー兼輸出担当<英語を活かす>◆アメリカ向け新規商品採用等/大人気店「もへじ」を展開

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正社員
求人詳細

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仕事内容

食料品の海外バイヤー兼輸出担当<英語を活かす>◆アメリカ向け新規商品採用等/大人気店「もへじ」を展開

<東京文化を世界に発信する外食カンパニー>
■業務概要:
グローサリー商品の海外バイヤー兼輸出業務をお任せします。

■職務内容:
・アメリカ向け新規商品採用(18ヶ月でトータル700SKU)
・アメリカ向け毎月のセレクト商品の輸出管理・運賃交渉と管理
・アメリカ向け出汁パック製造管理
・アメリカ向けプロモーション等、制作物管理
・PB商品の開発
・サプライヤーとの交渉
・MD計画からVMDへの落とし込み(外部専門家と定るVMDガイドラインに沿り、プロモーション担当と落とし込み)

■入社後の流れ:
・ご経験に応じて東京にて研修を実施いたします(例:母体である尾粂商店(豊洲市場)での研修や出汁研修など)。
・また、入社後一定期間の勤務の後、アメリカのお客様のインサイトの把握や現地マーケットの理解のために、出張も必要に応じて実施できればと考えています。

■組織:
海外事業責任者1名が在籍しています。

■アメリカ事業:
当社は、日本の「魚食文化」を世界中に広めるべくまずはニューヨークで事業をスタート。第一歩として、2022年9月16日に出汁専門店「Dashi Okume Brooklyn」をオープン。お店の目玉は、特許も取得した「オーダーメイドだしパック」の店内製造と販売です。昼は出汁やお魚の定食を提供し、「魚食文化」を広める一方、夜には出汁を使ったおまかせのコース料理を提供したり、卸事業も展開しています。次なる野望は、出汁を中心としたプレミアムな和の総合食品専門店の開発です。現在もニューヨークのお店で、出汁以外にみそ、醤油、お酢、乾麺、出汁を使ったつゆなど、無添加で美味しいこだわりの商品を揃えて販売していますが、さらに商品ラインナップを強化し、魚屋、味噌屋、酒屋、米屋などを併設した、和のイータリーのようなお店を作りたいと考えています。その為には日本から美味しい無添加の調味料等を揃えていき、物流面を強化していくことが必須です。

■当社について:
加納コーポレーションは水産仲卸「尾粂商店」を事業の原点としつつ、「東京文化を世界へ」というビジョンを掲げています。外食事業ではもんじゃ焼きや干物西京漬の定食業態を展開し、小売事業では出汁専門店、卸売、水産加工品の生産などを行い、この9年間で食の総合会社へと変貌を遂げています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力に加え、以下いずれかのご経験
・海外への輸出系の業務に従事した経験
・食品などの海外バイヤー経験
・アメリカでの食品ビジネスの経験

■歓迎条件:
・食品商社・食品メーカーの物流担当経験
・ビジネスの構造を理解し、財務三表(PL/BS/CS)を読み解ける方
・駐在、留学などアメリカで生活した経験

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
月島オフィス
住所:東京都中央区月島3-5-5
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線/月島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~700,000円

<月給>
450,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:5,000円/月、子1人:3,000円/月
住宅手当:5万円/月※実家からの通勤でも支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金
■役職手当
■勤続手当
■通信費手当
■プレゼント手当
■結婚手当
■出産手当
■健康診断
■資格支援制度
■入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(7日間)、社員旅行休暇(1日間)、健康診断休暇(1日間)、誕生日休暇(1日間)、出産休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。
「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。

■当社について:
<もんじゃのリーディングカンパニー>
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地6-18-4

設立
2015年7月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
888百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011945696

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