日本ヒルティ株式会社

【1/15(水)1DAY選考会：愛知】コンサルティング営業（直行直帰）◆明確な昇給・評価制度有

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※1月15日（水）10時~15時よりオンライン選考会を実施致します※
《明確な評価制度・インセンティブ制度充実／早期キャリアアップのチャンス多数／働きがいのある会社(GPTW)に選出》
■当社について
ヒルティは建設用自社製品・サービスを展開・121ヶ国で30000名の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力を持っています。
国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。
サービス提案や工具リースを押し出す戦略が奏功しコロナ渦でも堅調な売り上げ実績を保つ当社にて、アカウントマネージャー（営業）として活躍頂ける方を募集しております。

■仕事内容：
・担当地域の顧客（主に建築業界の法人）との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。
・活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。（新規割合3割程）

【営業スタイルに関して】
個人裁量に重きを置いています。上司/チーム/本社からの支援をベースに、自立的に主体性をもった行動を期待しています。

【成果を引き出す人材育成とキャリアプラン】
6ヶ月間の入社後トレーニングに加え、実践を通じて同社のアカウントマネージャーとして活躍して頂きます。
個人ごとに何が必要かを具体的に定め、上司と協働で能力開発していきます。成長した社員には、年齢や社歴に関係なく上位のポジションへのチャンスが与えられます。

■社風：
顧客満足を追求した組織体であり、4か月毎に顧客満足度調査を実施しています。社員同士のコミュニケーションの場が非常に多く与えられ、人材育成プログラムも充実しているため働きがいのある会社にも選ばれています。

■キャリアビジョン：
明確な評価基準を定めており、成果に応じて惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。
テリトリーセールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントポジションの他、スペシャリストへのチャンスが広がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎・学歴不問／中途入社者の90％は異業界からご入社しております～
■必須条件 ※以下どちらに該当する方
・営業のご経験がある方（業界・商材不問）
・販売・接客サービス業にて目標数字を追った経験がある方

<こんな志向性の方がマッチします>
・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方
・メリハリをつけて、正当な評価で働きたい方
・街づくりに繋がる社会貢献に興味のある方

＜勤務地詳細1＞
愛知エリア
住所：愛知県※担当エリアは居住地を考慮します
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
本社は神奈川となりますが、勤務エリアは愛知県となります。

＜転勤＞
無
※本人の希望があれば転勤可能

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■直行直帰営業であり事業所外労働の為、みなし労働制を適用
■自宅から担当営業エリアまで

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：直行直帰システムの為オフィスへの出勤は原則月1回
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上の社員を対象とする/確定拠出年金有

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用）有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度を整えています。3週間ほどの充実したトレーニングを受講することが可能です。
■企業研修、各製品、営業手法、業務知識の知識習得
■企業文化トレーニング


＜その他補足＞
■営業経費（社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、スマートフォン、PC、シャツ貸）
与）
■在宅・リモートワーク勤務
■副業可（一部従業員利用可）
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■U・I ターン支援（一部従業員利用可）
■ストックオプション
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■語学研修補助
■人間ドック可能（一部自己負担）
■インフルエンザ予防接種補助金制度有
■健康相談サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：完全週休2日制（基本は土・日）、祝日
■休暇：夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク