株式会社フジミインコーポレーテッド

【愛知／清須市】障がい者雇用推進・就労支援◆ニッチトップ企業／精密研磨材のパイオニア／プライム上場

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～半導体の製造に不可欠な研磨材を提供 世界シェア84%／国内初の精密人造研磨材メーカー／営業利益率５年連続15%超～

■募集背景：
障がい者の雇用人数の増加および雇用推進の組織強化のため。

■業務内容：
◇障がい者の方の就労支援（就労者との面談、外部支援機関との調整）
◇それぞれの所属部署の管理者／現場担当者との面談、職場運営のサポート
◇新規採用の推進および新たな受入れ職場の開拓、社内での啓蒙活動
◇法定の雇用管理、行政対応
◇課員2名のマネジメント業務（係長クラスでの採用時のみ）

※上記が主たる業務内容となりますが、所属部署にて担っている下記業務も適時従事いただきます。
◇全社従業員の健康増進に関わる施策の立案
◇ラインケア研修（外部講師）の企画、運営

■業務詳細：
◇主に同業務に従事している担当者1名（課長職）とともに業務にあっていただきます。
◇当社の事業所以外にも就労拠点があり、月に1～2回程度の出張があります。（日帰り、または一泊）

■ポジションの特色
◇就労いただく方の個々人に向き合い、また社内の関係者とも密に連携することで、「働きがい」や「働きやすさ」を実感できる職場環境づくりに取組んでいます。
◇当社の事業所以外での就労支援も行っており、上記業務に留まらない新たな取り組みの企画をいただくことがあります。

■その他　ご紹介
・当社は、日本デフ陸上競技会とオフィシャルサポーター契約を締結し、当社所属の選手をサポートしています。　当社株主通信 vol.59より
https://www.ircms.jp/irexport/fujimiinc/file/a78680791394112.pdf

■配属先：
人事総務部 健康推進課。正社員3名、派遣社員1名。男性１名、女性3名。

■企業紹介：
1950年に国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、電子部品や光学レンズ、
自動車などの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長してきました。

主力の半導体向けでは世界シェア84％を保有し、半導体を搭載するスマートフォン、医療機器、
AIや自動運転など、最先端分野の産業発展を支え、世界中の快適な暮らしに貢献しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業での障がい者雇用、支援に関するご経験（業種、業界および資格は問いません）
・Excel、PowerPointの基本操作

■歓迎条件：
・非定形業務、課題解決型の企画提案、資料作成のご経験
・人材育成またはピープルマネジメントの経験（※係長クラスでの採用時のみ必須）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：海外含む当社拠点全て

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:45～13:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／職種別教育（全額会社負担）
■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担）
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■育児休暇制度（育休取得率 男性46.6%、女性100%、復職率 男女ともに100%、くるみんマーク取得済、えるぼし認定 三段階目）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度
※数値は2023年度実績
■社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用
■確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇※年間2日間、特別休暇 、慶弔休暇