株式会社K GRIT
経理／未経験OK／年休125日／服装自由／月給26万円～
この求人を要約すると…
【成長】3年連続売上10％UP・創業104年で安定
【スキルアップ】幅広い知識・スキルを身に付けられる
【働き方】残業月平均20時間／賞与年2回／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ハイレベルな経理スキルが身につく】最初は「伝票チェック」や「データ入力」など簡単な業務からお任せ！
社長直下の部門であり、経営をダイレクトに支えるポジションです。
最初は「伝票チェック」や「データ入力」など、経理の知識がなくてもできる簡単な作業からお任せ！
将来的には、財務の観点から社長と直接対話を交わし、経営をダイレクトに支える役割を担っていただきます。
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＞＞具体的な業務内容
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《入社後は…》
■入出金管理
■請求書発行
■データ入力（仕訳データ・売上・仕入伝票など）
■出納管理
■伝票チェック
■会議報告用の資料作成
…など、簡単な経理業務からお任せ！
《慣れてきたら…》
■月次・年次決算業務
■業務のシステム化、電子化の対応
■税理士への書類送付及び対応
■経営戦略の検討・提言
…など、経理部門の体制つくりや、経営を直接支える業務にチャレンジ！
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＞＞入社後の育成体制
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▼最初は…
当社の事業などを理解いただくため、オンボーディング研修を実施します。
▼その後は…
先輩のOJT研修で、業務の流れや業務のコツ・ポイントなどを学んでいただきます。
一人ひとりの技量に合わせて育てるため、焦る必要はありません。
着実に業務を身に付けていける環境なので、ご安心ください。
・5名（正社員3名、パート2名）
■社員同士の関係性・社風
・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。
・お互いの考えや立場を尊重する風土が根付いており、風通しのよさも抜群。経理側の依頼にも、快く応じてくれる社員ばかりです。
■悩みを抱えさせない仕組みアリ！
上司との面談はもちろん、別部門の社員と、1対1で気軽に話せる定期面談も実施。
雑談から、ちょっとした仕事の悩み、パーソナルな相談など、お互いの話したいテーマで対話を交わせます。
■本部門の特長
経営層との距離が近く、直接社長に提案や相談ができる点は大きな特長。
決裁もスピーディに進むだけでなく、ダイレクトに経営への影響を与えられるため、経理の中でも市場価値の高い経験が得られます。
対象となる方
【学歴不問・経理未経験歓迎！】経理・庶務・営業事務いずれかの経験をお持ちの方（年数・業種不問）
■基本的なPCスキル
■経理・庶務・営業事務いずれかの経験をお持ちの方（年数・業種不問）
◎学歴不問です！
【こんな方にピッタリです！】
■市場価値の高い経理へとステップアップしたい方
■幅広いスキルを身に付けたい方
■財務の観点から、経営を動かす経験を積んでみたい方
◎さまざまな部門とコミュニケーションを取るため、チームプレーが得意な方は特に適性が高いポジションです！
勤務地
■本社
千葉県船橋市宮本9-11-1
＜アクセス＞
京成本線「船橋競馬場駅」より徒歩6分
◎2023年10月にオフィスの内装をフルリノベーションしました！綺麗で清潔なオフィスで仕事ができます！
- 千葉県船橋市宮本9-11-1[最寄り駅]船橋競馬場駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月間。その間待遇に変更はありません。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～4万5000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※年齢・経験・スキルに応じて決定します。
年収400万円～500万円
待遇・福利厚生
■生命共済加入
■社用スマホ、PC貸与
■U・Iターン支援あり（引越し補助※支給条件あり）
■退職金制度（規定あり／勤続3年目～支給）
■無料ウォーターサーバーあり
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■服装・髪型自由（ネイルOK）
■在宅勤務（原則出社ですが、状況に応じて応相談）
■研修制度（OJT研修他、組織運営理論などが学べる研修を定期実施）
＜各種手当＞
■住宅手当
■資格手当
■役職手当（規定あり）
■通勤手当
■オフィスにお菓子を常設（食べ放題！）
■デロンギのコーヒーメーカー完備（いつでもおいしいコーヒーが飲むことが出来ます！）
■設置型社食サービス導入（1品100円で主食、主菜、副菜、デザートを食べられます！）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇
（6日～7日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日＋土日を含めて5日～6日）
■有給休暇
（初年度10日、次年度11日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇（取得実績あり）
育児と仕事の両立をしている社員が多数在籍しています。
社員の働きやすさを大切にしています
■適正な給与
■適正な労働時間
■働いている人がいきいきとしている姿を見る事
やりがいのある仕事でも、休日がなく残業ばかりでは社員本人だけではなく、家族も疲弊してしまう。そう考え、当社では効率的に働ける社内環境を目指しています。
社員満足度から一歩進んだ、「やりがいのある仕事への貢献＝エンゲージメント」をしたくなる組織を目指して社長自らが仕組みづくりを積極的に行なっています。
直近3年の売上高推移
＞＞2022年：22億円
＞＞＞2023年：28億円
業界でのセールスランキング（内装工事業）
＞＞2024年…千葉県：7位・全国：262位
◎業界内でも堅実な立ち位置を築いています。
※出典：帝国データバンク：セールスランキング（内装工事業）
社員インタビュー
Hさん（リーダー）
「今の状況と、将来について」
本部門はまだ出来たばかりで、体制づくりもまだ推進段階です。今回ご入社される方の意見もぜひ積極的に教えてほしいですし、反映されやすい環境なので、主体的にモノコトを動かしたい方にはピッタリだと思います。
Hさん（リーダー）
「社長との関係性が近く、風通しも良好です！」
月2回の社長ミーティングで、経理の観点から改善したいことを直接伝え、その場でフィードバックももらえます。社長と意思疎通を図りやすい環境ですし、現場目線で意見を積極的に吸い上げてくれてありがたいです。
Iさん（経理担当）
「リーダー・Hさんと、他部門の社員さんについて」
私たちだけでなく、他部門の方からも慕われている姿をよく見かけます。Hさんの人柄のよさと、社員皆さんの気さくな人間性が、いい関係性につながっているのだと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
「単なる作業担当」に留まらない！市場価値の高い経理職へ
3年連続売上10％UP、創業以来過去最高額で右肩上がりの成長を見せる同社。100年以上の歴史ながら、さらなる成長に向けて組織体制も変革の真っただ中。今回採用される方も、将来的には数字の観点から直接社長に提言したり、システム導入はじめ運用施策の検討など、体制づくりそのものにも積極的にかかわることが期待されています。
「風通しのよさはお墨付き。社長も私たちの意見に賛同したり、現場の状況を積極的に把握してくださいます。裏を返すと主体的に意見を発信したい方にとってはちょうどいい環境といえるでしょうね」と語られる経理部門の皆さん。未経験から、市場価値の高い経理職を目指せる貴重なチャンスをお見逃しなく。
やりがい
社員同士の距離が近く、現場の声を重視する社風です。そのため自分のアイデアを発信しやすい環境で、やりたいことが実現しやすく、モチベーション高く働けるはず。そのことから、会社の成長に貢献できた時には、大きな達成感を感じられるでしょう。
さらに幅広い業務に携われる機会があるのため、これまでにない成長を実感することができます。
きびしさ
精算のやり取りなど、他部門とコミュニケーションを取る機会が多いほか、社長や上司から積極的に意見を求められます。与えられた業務だけこなしたい方にとっては、大変さを感じてしまうかもしれません。また、社長直下の部門ともあり、退勤前の時間に会議が発生するケースもあるのだそう。ライフワークバランス重視ではあるものの、イレギュラーが発生する可能性もゼロではないため、その点は心構えてほしいとのことでした。
同社の施工実績。高品質・洗練された空間づくりで、多くのお客様より好評をいただいています。
2023年10月にオフィスの内装をフルリノベーション。綺麗で清潔なスペースで働ける点もポイントです。
こちらが同社代表・井藤さん。社員さん1人ひとりの声に、積極的に耳を傾けます。
会社概要
- 事業概要
【特定建設業】内装工事仕上業・建築工事業
【不動産業】142世帯入居の賃貸・マンションの経営・管理
【ホテル業】ホテルの経営・管理- 所在地
〒273-0003
千葉県船橋市宮本9-11-1- 設立
- 1984年 2月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 井藤 元希
- 従業員数
- 81名
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
28億円（2023年12月期実績）
22億円（2022年12月期実績）
17億円（2021年12月期実績）
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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