株式会社ジェイテック

【ポジションサーチ/上流多数】開発エンジニア/エンジニアファーストの社風/残業10.8時間/リモート

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~上長との定期面談によって理想の案件にアサイン※上流案件へのチャレンジ・下流で実装メインなど幅広く選択可能でスキルアップできる環境／案件の安定供給により待機率は驚異の0.2%！～

【業務内容詳細】
メーカー・通信・金融・レジャーなど幅広いクライアントに向けてWeb系・業務系アプリ開発をお任せいたします。大手基幹システムの案件からtoC向けテーマパーク系案件まで幅広く選択が可能です。プライムでお取引している案件は全体の50%以上であり、今後も全社を挙げて増加させていく方針です。
※応募ポジションに迷う方はこちらの求人にご応募ください！

【案件例】
・金融システムの開発／大手金融機関における顧客情報管理システム
・toC向け開発／有名テーマパークの券売機システム開発
・スマホアプリ開発／カーナビシステム、医療業界向けシステムの開発
・自社パッケージ開発／画像認識アプリ、幼児知育アプリ　など

【働き方】
・月残業10.8時間
・リモートワーク可
※約6割の案件がリモート対応
・年間休日120日（土日祝休み）
・有給所得率81.9%

全社としてエンジニア一人一人の声に耳を傾ける社風です。チャレンジしたい案件や、働き方に対する意見を定期的な1on1で確認し、スキルアップに最適な環境を作り出しております

【組織・社風について】
・ジェイテックは自社エンジニアのことを第一優先に考えており、教え合い・助け合いの社風が根付いております。
・案件を獲得してくる営業は元エンジニア出身の者が多いため、「炎上案件」や「納期が迫った案件」をそもそも請け負っておりません。

---実際の声（インタビュー記事から抜粋）---
●前職ではPG経験のみ。しかし入社直後、ずっと希望していた設計フェーズのPJTに「やってみないか？」と提案を受け、アサインしてもらえました！
●前職ではハードワークで体調を崩して休職しまいました…しかし、ジェイテックはそういったハンデを受け入れてくれて、今ではのびのび開発ができています！

■教育制度
◎OJT制度
先輩社員がトレーナーとなり技術的な面でフォローします。
◎メンター制度
直属の上司にあたらない先輩社員によるサポート制度です。社員の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
以下両方を満たす
・エンジニアとしての業務経験（3年~）
・開発経験1年以上

＜勤務地詳細＞
◆東京オフィス
住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4階
勤務地最寄駅：JR山の手・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は社員の方からの申し出がない限りございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間　：10.8時間程度/月　役職：エンジニア以上の場合５時間のみなし労働時間を含む

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：一人につき2,000円
住宅手当：家賃の10～20％（上限1～2万円）※諸条件あり
社会保険：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・有償セミナーの費用補助
・SE職向けに、技術講習会・情報共有会有り（不定期）
・若手エンジニア向けに、技術講習会有り（不定期）

＜その他補足＞
●昇給年1回4月　(※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）
●賞与年2回　　　 (※別途、業績による決算賞与制度もあり)
●各種社会保険完備
●勤続手当
●資格手当　基本情報技術者…3万円/PM試験…12万円等※試験代も負担。
●役職手当
●残業手当
●社内イベントあり （BBQ、花見、ボーリング・・・など）
●部活動あり(鉄道部、スキー部、フットサル部…など)
●提案フォームを用いての社員からの提案受付

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。
※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励