株式会社アルファネット
【監視・ヘルプデスク経験歓迎】インフラエンジニア◆研修等フォロー体制◎在宅比率80%◆大塚商会G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~微経験の方も大歓迎!入社後のフォロー体制◎/所定労働時間が7.5時間残業時間20時間以内でプライベートも充実/マネジメントにも挑戦してみたい方歓迎/チームで常駐しますので一人常駐はありません。今後様々なご志向性に合わせて設計構築案件へのキャリアパスも有~
■業務内容
大手SIerや大手企業に常駐し、サーバ、ネットワーク、クラウドシステム等の構築や運用を担当いただきます。仮想化基盤やAWS、Azure、Microsoft 365といったクラウド案件など先端技術領域にチャレンジできる環境もございます。今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先PJTを決定いたします。(メインは運用保守)
■就業環境:
入社後フォロー体制◎:チームOJT以外にも所属部門マネージャー、専属フォロースタッフ、営業、人事にて定期フォローを実施、LINEWORKSも導入しており困ったことがあった際に気軽に連絡が取れる体制となっています。
チームで常駐のみ:同社の方針で、1人常駐の案件は受けておりません。
■働き方:
残業時間:15h程度(所定労働7.5h)配属部門リモート比率:80%(うちフルリモート13%)
同社では「社員を大切にする」という社長の考えのもと、一部シフト勤務や夜勤のプロジェクトもありますが、相談の上アサインとなり、ほぼ平日日勤での勤務が可能です。
■評価制度/多様なキャリアパス
・同社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年おきに見直しを行っていきます。個人の取り組みたいことを汲み取ってもらえる制度となっています。
・将来的に客先常駐勤務から自社内勤務への異動も可能です。社内公募で年に数名異動実績がございます。
・PM、PLを目指す方には、マネジメントへのキャリアパスもございます。(例:20代男性/入社後3年目にリーダー)
・資格受験費用会社負担、資格取得時奨励金、技術手当等資格取得の支援制度、社内・社外の研修制度も豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
監視オペレーターやヘルプデスク、製品サポート等の経験をお持ちの方(目安:経験年数1年~2年程度)
勤務地
お客様先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
■転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の基本給、手当等の変更はございません。
■試用期間中は賞与評価の対象外となります。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
※固定手当(住宅手当15,000円)※想定年収は残業20時間を含んで計算
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~318,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
248,000円~333,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収には、想定残業20時間および賞与を含みます。
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績により変動
■決算手当:年1回(1月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:■配偶者5,000円、子供10,000円/人
住宅手当:■15,000円(全社員へ一律支給)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■入社後3年以上勤務者対象
<定年>
60歳
定年後継続雇用制度有(最長65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(テクニカル・ヒューマン500種類以上)■資格受験費用会社負担■資格取得時奨励金■資格手当■社内検証環境有(仮想化・クラウド)■スキルの見える化(技術アセスメント)
<その他補足>
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、家族手当、資格手当、リモートワーク手当、大塚商会社員持株会制度、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出(DC)年金制度、慶弔見舞金、人間ドック、健康・メンタルヘルス相談、大塚商会直営ホテル、大塚商会健保契約保養所、福利厚生サービスWELBOX 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有)※PJによってはシフト制勤務の場合があります。■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■特別休暇(結婚、出生、忌引休暇等■リフレッシュ休暇■育児休業■介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ITソリューション…同社が提供するITインフラ基盤構築サービスは、マルチベンダー、マルチプラットフォームが特長。自社内に東名阪合計50名超のITインフラ基盤構築専門チームを有する同社は、IT業界において希少な存在として多くの顧客から評価を得ています。
・ネットワークソリューション…ネットワーク配線工事や電源工事、物理セキュリティ対策、耐震/免震などすべての通信ネットワーク工事に対応しています。
・人材アウトソーシング…インフラ設計構築、運用保守、ヘルプデスクなど幅広い業務に対応しています。大手SIerや企業IT部門等、ITの高い専門知識を有するスタッフを必要とする顧客へ、アルファネットのITエンジニアを派遣しています。
■同社の特徴:
たのめーるのCMでお馴染み「東京証券取引所プライム市場 大塚商会」の100%子会社として、1997年に設立しました。設立当初は、社員数120名からスタートした会社ですが、現在では500名を超えるまでに成長しています。また、業績面は順調に右肩上がりで推移しています。設立以来、「社員が長く安心して働ける会社」を目指し、社員や家族の方の満足を得ることができるよう、今後も様々な取り組みを行っていきます。
■同社の社風:
「誠実・前向き・チャレンジ・チームワーク・笑顔・感謝」の6つの行動指針を掲げ、全社員の行動基本としています。個が能力を発揮して成果を出すのではなく、お互いが能力を引き出しあい、相乗効果で成果を生み出すことを目標としています。社内の雰囲気は落ち着いており、月例で行われている社員のコンディション調査によると人間関係に関する項目の回答結果が毎回とても良いとのことです。また残業時間は全社平均12時間程度、男性(複数名)の育児休暇取得実績があるほど、ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 556名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
9,560百万円
- 平均年齢
- 41.01歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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