日産自動車株式会社

【厚木】新型車両全体の品質保証・品質マネジメント担当 ／グローバルに活躍可能／残業20h／フレックス

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【新型車プロジェクトの上流～下流まで携わる！/市場やお客様の声を直接聞くことができる！／就業環境良好】
■業務内容：
グローバルに企画・開発する新型車プロジェクトにおいて、品質保証業務の全体計画と実行を行います。
＜具体的な業務内容＞
企画 → デザイン → 設計・試作 → テスト → 生産 → 出荷

上記の流れで進む新型車プロジェクトにおいて、各フェーズでの品質基準を定め（全体計画）、実際に基準を満たしているかをチェックいたします。
また、現行車や出荷後の新型車に対して寄せられたお客さまや市場の声を次期型開発に反映させていきます。

＜ミッション＞
日産自動車の新型車プロジェクトを品質の観点からリードする部署になります。
日産自動車では、企画～開発～生産～販売と様々なセクションが存在しますが、最も重要なクルマの品質という観点から、全ての部門を統括して品質改善を推進するのが当部署のミッションとなります。

■職務の魅力：
・お客さまに近い立場から新型車プロジェクトの上流～下流まで一貫して携わることができます。
・携わった新型車を市街地で見る喜びや、市場やお客さまからのお声を聴くことできるのは当ポストならではのやりがいです。
・国内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、異文化の知識を学び、経験を積むことができます。

■組織構成／組織図：
・部署の全体構成は約80名となり車種やセグメント毎に11名のチーフクォリティエンジニアのチームがあり、その中の1チームに配属予定です。
Lチームメンバーは3～5名（担当２～3名、管理職2名）となります。
・中途入社の割合が約7割を占め、入社後には新卒入社と同等の将来キャリアアップサポート体制があります。

■キャリアプラン
・入社後の育成教育プログラムや職場内でのサポート体制が充実しており、自動車業界以外での品質保証やものづくりの経験を活かして、将来的に日産車の品質保証業務のリーダーを目指せます。

■働き方や福利厚生
・残業時間は月20h程度、完全週休２日制で働きやすい職場環境となっております。
・フレックスや在宅勤務にも対応可能です。
・家賃補助、独身寮、社宅制度がございます。
・育休制度、育児・介護時短制度もありご仕事と家庭の両立も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとしてのバックグラウンドを有し、製造業において開発／生産／品質保証業務のいずれかの実務経験をお持ちの方（自動車業界未経験歓迎）
┗品質改善の経験でなくとも、開発や生産、実験・評価等の経験をお持ちの方も歓迎
・海外との英語でのコミュニケーション能力（メール／電話）
・車が好きで、見て乗ることに関心があり、高いモチベーションで品質保証業務に臨める方

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
歓迎：TOEIC(R)テスト600点以上

＜勤務地詳細＞
日産テクニカルセンター
住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2
勤務地最寄駅：小田急電鉄 小田原線／愛甲石田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
アクセス：小田急電鉄小田原線「愛甲石田」駅より車14分程度

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■事業所により勤務時間帯は異なります。■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、e-learning 等
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■作業手当：月2,200円～4,000円
■交替手当：月450円～2,600円
■引越し代支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる